Functieomschrijving

Help jij graag mee aan een betere thuis voor personen met een zorg- en ondersteuningsbehoefte? Dan ben je van harte welkom bij Familiezorg!

Onze teams bieden thuiszorg aan verschillende doelgroepen zoals ouderen, jonge gezinnen en personen met een beperking of psychische kwetsbaarheid.

Als verzorgende zet je jouw competenties op een actieve en cliëntgerichte manier in om meerwaarde bij je zorgvragers te creëren. Zo ga je bijvoorbeeld in gesprek over zorg- en ondersteuningsdoelen.

De zorgdoelen en -taken variëren van:

• opvolgen huishouden
• activiteiten dagelijks leven
• observeren fysieke en psychische gezondheid
• de persoonlijke verzorging

Om de twee weken kom je met de collega’s uit jouw team samen om de planning te overlopen, ervaringen te delen en zorgsituaties te bespreken.

Vereisten

• Een zorgzame, cliëntgerichte en verantwoordelijke collega die houdt van zelfstandig werken met een sterk team als achterban.

• Iemand die zich zelfstandig met de wagen kan verplaatsen in de regio van Sint-Niklaas-West.
• Een verzorgende met een passend getuigschrift. Via Kwalificatievereisten voor het personeel van de diensten voor gezinszorg | Departement Zorg kan je nagaan of jouw opleiding in aanmerking komt.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg

Nice-to-have

• Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking

  Werken met een doelgroep: Ouderen

  Rijbewijs B

  Werken met een doelgroep: Personen met een psychische beperking

  Werken met een doelgroep: Personen met een mentale beperking
• Nederlands

Wij bieden

Wat kan je verwachten van ons?

• Loon volgens barema PC318.02 (b2b) en overname anciënniteit

• Kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht
• Aanvullende omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht met auto, motor- of bromfiets
• Groepsverzekering
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Werkkledij
• Smartphone

• Extra verlofdagen op basis van een voltijdse tewerkstelling:
  • Anciënniteitsverlof : 1 dag / 5 dienstjaren
  • Leeftijdsgebonden verlof: 5 dagen vanaf 35 jaar - 12 dagen vanaf 45 jaar - 24 dagen vanaf 50 jaar – 36 dagen vanaf 55 jaar
• Extra premies:
  • Huwelijk
  • Anciënniteit
  • Pensioen
  • Fietsproject: fietsleasing die verschillende vormen van mobiliteit aanbiedt: stadsfiets, e-bike, e-bakfiets of e-step, speedpedelec
• Kortingen:
  • Toegang tot het voordelenplatform Ekivita met kortingen bij winkels, organisaties, bioscopen en pretparken
  • Korting tijdens shopdagen Zeb
  • Goedkoper tanken dankzij tankkaart VAB
  • Terugbetaling griepvaccin
• Je kan rekenen op een warm onthaal én een opleidingstraject met persoonlijke begeleiding.
• Wij bieden de mogelijkheid tot een flexibel uurrooster. Wil je graag of meer of minder werken? Alles is bespreekbaar.
• Natuurlijk hebben we ook aandacht voor ontspanning: denk maar aan leuke teambuildings, een personeelsfeest, enz.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure