Cafeteria plan

Flexible working hours

Salary bonus

<p>Stretch Innovation bouwt data-driven growth engines voor bedrijven die meetbare resultaten willen, geen adviesrapport dat in een lade verdwijnt. We combineren strategie met implementatie, van audit tot experiment tot opschalen en passen die aanpak ook op onszelf toe: we bouwden namelijk ook onze eigen growth engine voor Stretch.</p><p><br></p><p>We groeiden hard van 7 mensen in 2023 naar 14 in 2024 naar 25 nu, met een doel van 40 binnen twee jaar. We specialiseren bewust, rol per rol, om kwaliteit te kunnen blijven leveren terwijl we groeien. Ons kantoor is in Antwerpen, we werken 3-4 dagen op locatie en 1-2 thuis. We kiezen bewust voor deze aanpak omdat we ervan overtuigd zijn dat (vaak) fysiek bij elkaar zijn voordelen heeft.</p>

jobfunders_full_access

Stretch Innovation

<p><strong>Als het grootste deel hiervan bij jou past, maar niet alles, solliciteer dan toch. We werven op wat er echt toe doet, niet op een perfecte checklist match. Attitude en potentieel zijn voor ons ook belangrijke signalen.</strong></p><h2><strong>De situatie</strong></h2><p>Onze laatste Junior Business Developer verkocht hun eerste project in 40 dagen, zonder ervaring in de sector. Geen ingestudeerd script, geen bestaand draaiboek. Gewoon bellen, doorzetten en blijven gaan toen de eerste vijf gesprekken nergens toe leidden. We zoeken onze volgende business developer die mee wilt komen bouwen.</p><p><br></p><p>Stretch Innovation bouwt Growth Engines voor klanten die meetbare resultaten willen. We groeien en de Growth Engine die we opzetten voor onze eigen organisatie genereert warme leads. Waar we nood aan hebben is iemand die deze leads meeneemt in de salesfunnel en ze omzet naar klanten en die zelf leads creëert wanneer de pipeline even leeg is.</p><p><br></p><p>Dit is geen ondersteunende functie, maar dit is hoe Stretch onze vooropgestelde targets haalt.</p>

<h2><strong>Wat je doet</strong></h2><p>Warme leads komen binnen omdat de Growth Engine ze al genereert. Daar begint jouw werk en da's niet waar het stopt. Als de pipeline opdroogt, pak je zelf de telefoon en bouw je de volgende deal zelf op.</p><p>Dit zijn geen abonnementen van 29 euro per maand. Het zijn commerciële contracten op growth engineeringprojecten, werk waarbij je eerst moet begrijpen wat een klant nodig heeft voordat je kan closen. De pitch die je vandaag gebruikt is niet per sé de pitch van volgend kwartaal: die verandert terwijl je de markt leert kennen en jij werkt rechtstreeks met de mensen die beslissen om hem bij te sturen. Niemand geeft je een vast script om af te werken.</p><p><br></p><h2><strong>Je zal je hier thuis voelen als</strong></h2><p>... je al echte commerciële deals sloot, niet enkel demo's boekte en jagen op nieuwe business je meer energie geeft dan het beheren van bestaande accounts. Als de pipeline opdroogt, bouw je zelf een nieuwe in plaats van te wachten op meer leads. Je pakt de telefoon zonder dat je daar een reden voor nodig hebt en je zegt het rechtstreeks als een pitch niet werkt in plaats van deze stilletjes te laten doodbloeden. Nederlands is je moedertaal, je spreekt vloeiend Engels en je werkt in het begin vooral vanuit ons kantoor in Antwerpen.</p><h2><strong>Je zal hier moeite mee hebben als</strong></h2><p>... je een afgewerkt deck en een stabiele pitch nodig hebt voordat je wil bellen. Onze pitch verandert zodra de markt ons iets nieuws leert. Als je liever bestaande relaties beheert dan nieuwe opent of je wil een vast territorium en een warm klantenbestand dat al klaarstaat, dan is dit niet de rol. En als je je eigen succes meet aan hoeveel je deed in plaats van wat je effectief sloot, dan zal die mismatch snel zichtbaar worden.</p>

<h2><strong>Wat het je oplevert</strong></h2><p>Basisloon plus commissie op wat je sluit, zonder ingebouwd plafond op wat je binnenhaalt. Verkoop je voorbij 1 miljoen euro, dan start de accelerator op je commissie; voorbij 1,5 miljoen euro start deze opnieuw. De leads bestaan al: ze omzetten en de upside pakken wanneer het lukt, dat is de job. Je rapporteert rechtstreeks aan de mensen die beslissen, zonder managementlagen ertussen.</p><h2><strong>Om te solliciteren</strong></h2><p>Vertel ons over een deal die je sloot en die doorzettingsvermogen vroeg. Waar begon het, wat liep er mis onderweg en wat was er nodig om hem toch binnen te halen? Als dat verhaal makkelijk te vertellen is, praten we verder.</p>

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Commerciële deals sluiten

Proactiviteit

Verbale communicatie

Cold outreach

Aanpassingsvermogen

Feedback aanvaarden

Zelfstandigheid

Resultaatgericht

Junior Business Developer

<p>Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p><strong>Als het grootste deel hiervan bij jou past, maar niet alles, solliciteer dan toch. We werven op wat er echt toe doet, niet op een perfecte checklist match. Attitude en potentieel zijn voor ons ook belangrijke signalen.</strong></p><h2><strong>De situatie</strong></h2><p>Onze laatste Junior Business Developer verkocht hun eerste project in 40 dagen, zonder ervaring in de sector. Geen ingestudeerd script, geen bestaand draaiboek. Gewoon bellen, doorzetten en blijven gaan toen de eerste vijf gesprekken nergens toe leidden. We zoeken onze volgende business developer die mee wilt komen bouwen.</p><p><br></p><p>Stretch Innovation bouwt Growth Engines voor klanten die meetbare resultaten willen. We groeien en de Growth Engine die we opzetten voor onze eigen organisatie genereert warme leads. Waar we nood aan hebben is iemand die deze leads meeneemt in de salesfunnel en ze omzet naar klanten en die zelf leads creëert wanneer de pipeline even leeg is.</p><p><br></p><p>Dit is geen ondersteunende functie, maar dit is hoe Stretch onze vooropgestelde targets haalt.</p>
<h3>Vereisten</h3>
<h2><strong>Wat je doet</strong></h2><p>Warme leads komen binnen omdat de Growth Engine ze al genereert. Daar begint jouw werk en da's niet waar het stopt. Als de pipeline opdroogt, pak je zelf de telefoon en bouw je de volgende deal zelf op.</p><p>Dit zijn geen abonnementen van 29 euro per maand. Het zijn commerciële contracten op growth engineeringprojecten, werk waarbij je eerst moet begrijpen wat een klant nodig heeft voordat je kan closen. De pitch die je vandaag gebruikt is niet per sé de pitch van volgend kwartaal: die verandert terwijl je de markt leert kennen en jij werkt rechtstreeks met de mensen die beslissen om hem bij te sturen. Niemand geeft je een vast script om af te werken.</p><p><br></p><h2><strong>Je zal je hier thuis voelen als</strong></h2><p>... je al echte commerciële deals sloot, niet enkel demo's boekte en jagen op nieuwe business je meer energie geeft dan het beheren van bestaande accounts. Als de pipeline opdroogt, bouw je zelf een nieuwe in plaats van te wachten op meer leads. Je pakt de telefoon zonder dat je daar een reden voor nodig hebt en je zegt het rechtstreeks als een pitch niet werkt in plaats van deze stilletjes te laten doodbloeden. Nederlands is je moedertaal, je spreekt vloeiend Engels en je werkt in het begin vooral vanuit ons kantoor in Antwerpen.</p><h2><strong>Je zal hier moeite mee hebben als</strong></h2><p>... je een afgewerkt deck en een stabiele pitch nodig hebt voordat je wil bellen. Onze pitch verandert zodra de markt ons iets nieuws leert. Als je liever bestaande relaties beheert dan nieuwe opent of je wil een vast territorium en een warm klantenbestand dat al klaarstaat, dan is dit niet de rol. En als je je eigen succes meet aan hoeveel je deed in plaats van wat je effectief sloot, dan zal die mismatch snel zichtbaar worden.</p>
<h3>Wij bieden</h3>
<h2><strong>Wat het je oplevert</strong></h2><p>Basisloon plus commissie op wat je sluit, zonder ingebouwd plafond op wat je binnenhaalt. Verkoop je voorbij 1 miljoen euro, dan start de accelerator op je commissie; voorbij 1,5 miljoen euro start deze opnieuw. De leads bestaan al: ze omzetten en de upside pakken wanneer het lukt, dat is de job. Je rapporteert rechtstreeks aan de mensen die beslissen, zonder managementlagen ertussen.</p><h2><strong>Om te solliciteren</strong></h2><p>Vertel ons over een deal die je sloot en die doorzettingsvermogen vroeg. Waar begon het, wat liep er mis onderweg en wat was er nodig om hem toch binnen te halen? Als dat verhaal makkelijk te vertellen is, praten we verder.</p>

👋

Junior Business Developer

Functieomschrijving

De situatie

Stretch Innovation