Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar zorgkundigen. Interesse?

Vereisten

Voeling hebben met de doelgroep ouderen.

Goed in team kunnen werken.

Beschikken over een getuigschrift als zorgkundige.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg

Nice-to-have

  • Domein: Pediatrie
    De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren
    Domein: Chirurgie
    De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen
    Domein: Geriatrie
    Domein: Psychiatrie
    Domein: Palliatieve zorgen
    Domein: Geneeskunde
    De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen
    Bepaalde functies van de persoon met een zorgbehoefte meten en de informatie overmaken aan de verpleegkundige
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Officiële barema’s Zorgnet Vlaanderen met toeslagen avond, zaterdag, zon en feestdagen.
  • Eindejaarspremie.
  • Maaltijdcheques.
  • Fietsvergoeding.
  • Fietslease.
  • Werken in een aangename moderne werkomgeving.
  • Gunstige verlofregeling met 4 extralegale verlofdagen.
  • Actief vorming- en opleidingsbeleid met aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling.
  • Arbeidsduurverkorting systeem vanaf 45 jaar (2u/week), vanaf 50 jaar (4u/week) en vanaf 55 jaar (6u/week).
  • Actieve organisatie van ontspanning voor de medewerkers.
  • Privé-parking en vlot te bereiken.
  • Diverse inspraakmogelijkheden in een vlakke organisatiestructuur.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        W

        ZORGKUNDIGE voltijds/deeltijds

        WINTERSHOVE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB