• Je staat in voor het uitbouwen, beheren en verbeteren van de cyberbeveiliging binnen de organisatie:
• Je beschermt netwerken, systemen en endpoints tegen cyberdreigingen en bewaakt de naleving van regelgeving zoals NIS2.
• Je monitort systemen en endpoints, detecteert verdachte activiteiten en neemt gepaste acties bij beveiligingsincidenten.
• Je analyseert kwetsbaarheden, prioriteert deze en volgt remediëringstrajecten op in samenwerking met collega’s.
• Je beheert en optimaliseert security-oplossingen zoals firewalls, SIEM, EDR en vulnerability scanning tools.
• Je draagt bij aan het opstellen, implementeren en onderhouden van beleidsregels, standaarden en documentatie.
• Je ondersteunt sensibiliseringsacties zoals phishingcampagnes en opleidingen rond cybersecurity.
• Je volgt technologische evoluties op en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en externe partners.

Je maakt deel uit van de afdeling Infrastructuur binnen het departement ICT en werkt vanuit ’t Scheep. Samen met een team van experten bouw je aan een toekomstgerichte en veilige digitale omgeving. Je rapporteert aan het diensthoofd ICT Infrastructuur en werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners.

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor de rol:

• Samenwerken: Je werkt constructief samen met collega’s en externe partners. Je deelt kennis actief en draagt bij aan een sterke teamwerking.
• Beheren: Je behoudt het overzicht over complexe security-omgevingen en zorgt voor een gestructureerde opvolging van systemen, processen en risico’s.
• Oplossingsgericht werken: Je analyseert problemen grondig en vertaalt deze naar doordachte, werkbare oplossingen met aandacht voor continuïteit en veiligheid.
• Objectieven behalen: Je werkt doelgericht en kwaliteitsvol, met oog voor resultaten op korte én lange termijn binnen een bredere organisatorische context.

• Departement ICT: Dienst Infrastructuur
• Jouw werkadres: Limburgplein 1, Hasselt en Kerkplein 11, Kortessem
• Contractueel, onbepaalde duur.
• Voltijds
• Schaal: A1a-A2a-A3a
• Je bruto maandloon bedraagt minimum 3.941 euro (0j anc in A1a) en maximum 6.936 euro (24j anc in A3a)
• Je werkrooster is flexibel, zodat werk- en privétijd in evenwicht blijven.
• Laat je functie het toe? Dan kun je regelmatig telewerken. 
• Je wordt nóg beter in je job dankzij tijd en ruimte voor opleidingen. Bovendien krijg je de kans om binnen de organisatie te groeien en met onze begeleiding je talenten te ontplooien. 
• Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
• We geloven in duurzame mobiliteit en bieden je daarom de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen. 
• Je ontvangt 0,36 euro per kilometer als je naar het werk fietst en/of een terugbetaling van 100 procent als je pendelt via het openbaar vervoer.
• Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelig tarief voor je gezinsleden). Bovendien kun je bijkomend aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jezelf en je gezin.
• Je kan rekenen op een tweede pensioenpijler.
• Je geniet van een heel aantrekkelijk verlofstelsel: 30 verlofdagen, 14 feestdagen en 2 dienstvrijstellingsdagen. Daarnaast krijg je minstens 1 dag leeftijdsverlof vanaf 45 jaar. Ook krijg je elk jaar een halve dag vrij om samen met je collega’s te gaan sporten.
• Je krijgt tal van personeelsvoordelen zoals korting bij verschillende winkels of webshops via Benefits at work, een gratis zwempas en bibkaart voor jou en je gezin, groepsaankopen, en allerlei leuke personeelsactiviteiten.