Wat mag je verwachten?
- Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket:
- Basisverpleegkundige: IFIC 13 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2013.pdf)
- HBO5 verpleegkundige: 60% IFIC 14B & 40% IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/Hybride%20loonschaal%20HBO5.pdf)
- Bachelorverpleegkundige: 60% IFIC 14 & 40% IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/Hybride%20loonschaal%20bachelor.pdf)
- Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
- En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
- en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Kristin Van Eycken (Hoofdverpleegkundige) op 03 821 56 01.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) op [email protected] (mailto:[email protected]).