Functieomschrijving

Kunst in de Stad, dat zijn meer dan 250 werken op pleinen, in parken en straten van Antwerpen. Als verantwoordelijke ontwikkel jij het beleid voor die collectie. Je begeleidt ook kunstprojecten, stuurt medewerkers aan en verbindt kunstenaars, stad en publiek. Iets voor jou? Solliciteer nu!

Wat doe je?

• Je werkt het beleid verder uit voor de collectie Kunst in de Stad. Je verbindt collectiebeheer en onderzoek met innovatieve presentatievormen en de inzet van tijdelijke kunstprojecten.
• Je begeleidt en bemiddelt kunst-in-opdrachtprocessen tussen de stad als opdrachtgever en de betrokken kunstenaars. Dat doe je van opdrachtformulering tot oplevering.
• Je ontwikkelt nieuwe manieren om mensen te betrekken en verbinden. Je zorgt voor een plek waar verschillende gemeenschappen mee nadenken over de selectie en interpretatie van kunst.
• Je positioneert de Kunst in de Stad-werking binnen het Middelheimmuseum. Je vertaalt de visie naar beleidsplannen, projectaanvragen en rapportages.
• Je bent de aanspreekpersoon voor Kunst in de Stad. Je bouwt aan lokale en (inter)nationale samenwerkingen en versterkt de reputatie van Antwerpen als plek voor kunst in de openbare ruimte.
• Je stuurt het team Kunst in de Stad aan en begeleidt tijdelijke medewerkers en stagiairs.
• Je beheert het budget en de planning van de werking. Je zoekt naar aanvullende financiering om projecten en teamcapaciteit te versterken.

Vereisten

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
• Je hebt ervaring met kunst in de openbare ruimte en opdrachtprocessen.
• Je hebt goede kennis van de internationale hedendaagse beeldende kunst, vooral van sculptuur en kunst in de openbare ruimte.
• Je kent het Vlaamse kunst- en erfgoedlandschap (decreten). Je hebt inzicht in de werking van een museum op landelijk niveau.
• Je werkt vlot met digitale tools en collectiebeheersystemen.
• Je hebt ervaring met trajecten waarbij je mensen actief betrekt. Je weet hoe je draagvlak creëert voor kunst.
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent een sterke coach die energie haalt uit teamontwikkeling en duurzame samenwerkingen.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Must-have

• Master
• Master

Nice-to-have

• De activiteiten van een team coördineren
• Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Doelgericht handelen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
• Nederlands

  Engels

Wij bieden

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is het Middelheimmuseum (Middelheimlaan 61, 2020 Antwerpen).
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure