Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als hulphuismeester ben je samen met de huismeester verantwoordelijk voor het (technische) onderhoud van het hotel, de parking en de tuin.

TAKEN

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Preventief controleren van het gebouw en alle installaties.
  • Beheren van de technische installaties.
  • Uitvoeren van kleine herstellingen op vlak van sanitair en elektriciteit.
  • Opsporen van defecten en die doorgeven aan externe firma’s.
  • Verzekeren van de orde en netheid rondom het hotel:
    • In de winter: sneeuwruimen
    • In de zomer: onderhoud van de tuin
  • Uitvoeren van chauffeursopdrachten.
  • Verhuizen en (de)monteren van meubilair.

Je werkt samen met de huismeester. Aan wie je ook rechtstreeks rapporteert.

Vereisten

  • Je bent een handige doe-het-zelver bent. Je hebt voeling met minstens 3 van de 5 volgende domeinen: sanitair, elektriciteit, verwarming, houtbewerking, tuinonderhoud.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent in staat om zelfstandig te werken en bent proactief.
  • Je bent ordelijk en hebt oog voor detail.
  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.
  • Je spreekt goed Nederlands en hebt een kennis van het Frans en/of Duits.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Koeling, warmte en energie Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Tuinbouw Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektrotechniek Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Elektrotechniek Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Hout

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Rijbewijs B
  • Doelgericht handelen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Nederlands
    Frans
    Duits

Wij bieden

  • Een gevarieerde job in een aangename omgeving.
  • Een contract van bepaalde duur (opstart zo snel mogelijk tot 02/10/2026) volgens de Belgische wetgeving met mogelijkheid tot vast contract na positieve evaluatie.
  • Verloning volgens de geldende barema’s van de Belgische C.A.O. Horeca.
  • Je werkt 38 uur in een zesdagenweek.
  • Bijkomende voordelen: vervoer heen en terug, verblijf in volpension, verzekerd tijdens het werk, kosteloze verzorging in de eigen medische dienst.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        S

        Hulphuismeester voor een Nederlandstalig hotel in Sankt Moritz, Zwitserland

        Service Intersocial Belge - Belgische Intersoci...

        Bekijk deze vacature ook via VDAB