Kinderverzorger

jobfunders_demo_vdab

VZW KINDEROPVANG

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zorgzame kinderbegeleider om een bestaande kinderopvang opnieuw mee op te starten. 
We zoeken iemand met een warm hart voor kinderen, die graag mee bouwt aan een veilige, huiselijke en stimulerende omgeving waarin elk kindje (0 - 2,5 jaar) zich goed voelt.

Secondary school (A2)

<ul> 
<li>Je bent van minstens 18 jaar en spreekt vloeiend Nederlands.</li> 
<li>Je kan voor jezelf een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.</li> 
<li>Je beschikt over een diploma Kinderzorg - 7de jaar.</li> 
<li>Je kan samenwerken met collega's.</li> 
<li>Je bent bereid tot overleg met de ouders en ziet een meerwaarde in de begeleiding en ondersteuning van de organisator VZW Kinderopvang.</li> 
<li>Je beschikt over een diploma levensreddend handelen 0-3 jaar, of bent bereidt om deze opleiding te volgen.</li> </ul>

Wanneer je werkzaam bent als kinderbegeleider bij onze dienst, ben je geen werknemer of zelfstandige. Je valt onder het ‘ sociaal statuut voor onthaalouders’. Meer info kan je op onze website terugvinden http://www.vzwkinderopvang.be/onthaalouders/onthaalouder-worden 
Dit betekent dat je: 
- rechten opbouwt voor: kinderbijslag, terugbetaling gezondheidskosten en pensioen; 
- een opvanguitkering krijgt van de RVA wanneer een kind buiten je wil om afwezig is; 
- recht hebt op 20 dagen vakantie met behoud van sociale zekerheid (onbetaald); 
- een vervangingsinkomen krijgt: wanneer je ziek bent (ziekenfonds), tijdens je moederschaprust (ziekenfonds), of als je niet kan werken wegens invaliditeit (RIZIV) of een arbeidsongeval (Fonds voor arbeidsongevallen). 
Per dag dat je een kind opvangt krijg je een onkostenvergoeding. Deze is fiscaal vrijgesteld en wordt dus niet belast. Je kan deze onkostenvergoeding combineren met tijdskrediet/loopbaanonderbreking. Jouw maandelijkse vergoeding is afhankelijk van het aantal kinderen en het aantal uur dat ze in je opvang blijven. 
Aangezien jouw vergoeding afhankelijk is van het aantal kinderen, kan dit bedrag schommelen. Als een kind ziek is of op vakantie gaat, bijvoorbeeld. Als je zelf vakantie neemt, krijg je geen vergoeding. 
Welke voordelen heb je als kinderbegeleider aangesloten bij onze dienst? 
- je maandeijke onkostenvergoeding is belastingsvrij; 
- je organiseert je eigen dag en werk; 
- de dienst zorgt voor begeleiding en helpt bij het oplossen van eventuele problemen; 
- de dienst zorgt voor een groot deel van de administratie en de uitbetaling van de onkostenvergoeding. 
Je hebt dus de mogelijkheid om heel zelfstandig te werken, in samenwerking met onze dienst die je begeleidt, ondersteunt en informeert.

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Tussenkomen op een dienst: Pediatrie

Tussenkomen op een dienst: Neonatologie

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

Tussenkomen op een dienst: Verloskamer

De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen

Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie

Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling

Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie

Kinderbegeleider groepsopvang Hove

Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!
<h3>Functieomschrijving</h3>
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zorgzame kinderbegeleider om een bestaande kinderopvang opnieuw mee op te starten. 
We zoeken iemand met een warm hart voor kinderen, die graag mee bouwt aan een veilige, huiselijke en stimulerende omgeving waarin elk kindje (0 - 2,5 jaar) zich goed voelt.
<h3>Vereisten</h3>
<ul> 
<li>Je bent van minstens 18 jaar en spreekt vloeiend Nederlands.</li> 
<li>Je kan voor jezelf een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.</li> 
<li>Je beschikt over een diploma Kinderzorg - 7de jaar.</li> 
<li>Je kan samenwerken met collega's.</li> 
<li>Je bent bereid tot overleg met de ouders en ziet een meerwaarde in de begeleiding en ondersteuning van de organisator VZW Kinderopvang.</li> 
<li>Je beschikt over een diploma levensreddend handelen 0-3 jaar, of bent bereidt om deze opleiding te volgen.</li> </ul>
<h3>Wij bieden</h3>
Wanneer je werkzaam bent als kinderbegeleider bij onze dienst, ben je geen werknemer of zelfstandige. Je valt onder het ‘ sociaal statuut voor onthaalouders’. Meer info kan je op onze website terugvinden http://www.vzwkinderopvang.be/onthaalouders/onthaalouder-worden 
Dit betekent dat je: 
- rechten opbouwt voor: kinderbijslag, terugbetaling gezondheidskosten en pensioen; 
- een opvanguitkering krijgt van de RVA wanneer een kind buiten je wil om afwezig is; 
- recht hebt op 20 dagen vakantie met behoud van sociale zekerheid (onbetaald); 
- een vervangingsinkomen krijgt: wanneer je ziek bent (ziekenfonds), tijdens je moederschaprust (ziekenfonds), of als je niet kan werken wegens invaliditeit (RIZIV) of een arbeidsongeval (Fonds voor arbeidsongevallen). 
Per dag dat je een kind opvangt krijg je een onkostenvergoeding. Deze is fiscaal vrijgesteld en wordt dus niet belast. Je kan deze onkostenvergoeding combineren met tijdskrediet/loopbaanonderbreking. Jouw maandelijkse vergoeding is afhankelijk van het aantal kinderen en het aantal uur dat ze in je opvang blijven. 
Aangezien jouw vergoeding afhankelijk is van het aantal kinderen, kan dit bedrag schommelen. Als een kind ziek is of op vakantie gaat, bijvoorbeeld. Als je zelf vakantie neemt, krijg je geen vergoeding. 
Welke voordelen heb je als kinderbegeleider aangesloten bij onze dienst? 
- je maandeijke onkostenvergoeding is belastingsvrij; 
- je organiseert je eigen dag en werk; 
- de dienst zorgt voor begeleiding en helpt bij het oplossen van eventuele problemen; 
- de dienst zorgt voor een groot deel van de administratie en de uitbetaling van de onkostenvergoeding. 
Je hebt dus de mogelijkheid om heel zelfstandig te werken, in samenwerking met onze dienst die je begeleidt, ondersteunt en informeert.

JobFunders

👋

Kinderbegeleider groepsopvang Hove

Functieomschrijving

VZW KINDEROPVANG