Functieomschrijving

Woorden én beelden kunnen mensen bereiken, verbinden en in beweging brengen.  
Bij Fiola doe je precies dat. Als marketing- en communicatiemedewerker vertaal je onze visie en missie naar communicatie die raakt én naar marketing die werkt voor onze klanten, medewerkers en iedereen die ons verhaal draagt.  

Je werkt nauw samen met de marketing- communicatieverantwoordelijke in een hecht team van twee. Samen bouwen jullie aan een sterk, herkenbaar verhaal van Fiola en haar submerken. Dit zowel intern als extern, consequent over alle kanalen heen.

Je steekt anderen aan met je enthousiasme, neemt initiatief en weet mensen mee te nemen in verhalen en ideeën. 

Vereisten

Communicatie & content

• Je schrijft content voor website, sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn), nieuwsbrieven, brochures en persberichten. 

• Je neemt interviews af bij klanten, medewerkers en partners en maakt er authentieke verhalen van die bijdragen aan instroom en betrokkenheid.

• Je beheert en optimaliseert onze websites en sociale mediakanalen, niet enkel posten, maar sturen op bereik en effect.

• Je verbindt interne en externe communicatie en zorgt ervoor dat het Fiola-verhaal even sterk klinkt binnen als buiten de organisatie.

Marketing & campagnes 

• Je denkt mee aan communicatie- en marketingplannen en vertaalt die naar contentkalenders en concrete acties.  

• Je analyseert onze doelgroepen en helpt mee bepalen hoe we hen het best bereiken: via welk kanaal, met welke boodschap, op welk moment.  

• Je denkt mee over hoe we vanuit communicatie en marketing kunnen inspelen op uitdagingen en kansen binnen Fiola. 

• Je werkt mee aan campagnes en ondersteunt de communicatie rond events en beurzen (o.a. Kangoeroebeurs).  

• Je beheert en optimaliseert onze online aanwezigheid met een oog voor SEO en bereik.

• Je ondersteunt bij PR, branding en externe positionering van Fiola en haar submerken: Fie&Ola, Yieha, Speelnest, Kasterhuis, Willow, Kangoeroebeurs...

Huisstijl & creatie 

• Je bewaakt de huisstijl en zorgt voor consistente communicatie over alle kanalen. 

Kerncompetenties 

• Je bent communicatief sterk en enthousiast, en weet anderen mee te nemen in verhalen en ideeën. 

• Je schrijft sterk en helder en weet een verhaal te vertellen dat blijft hangen, van wervende copy tot authentieke getuigenis. 

• Je denkt strategisch over sociale media en content: niet zomaar posten, maar sturen op bereik en effect. 

• Je communiceert inclusief en doelgroepgericht, met voeling voor het zorglandschap. 

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt eigenaarschap over je projecten. 

• Je houdt het overzicht, werkt planmatig en verliest deadlines niet uit het oog. 
  

Technische kennis 

• Je kent de basisprincipes van SEO en beheert content vlot in WordPress. 

• Je werkt vlot met grafische tools zoals Canva en/of Adobe. 

• Je bent vertrouwd met Mailchimp, SharePoint en Microsoft 365. 
  

Een pluspunt 

• Je ontwerpt grafisch materiaal (affiches, flyers, presentaties) en bewerkt beeld- en videomateriaal. 

• Je experimenteert graag met AI-tools om slimmer en efficiënter te werken of je bent bereid je erin te verdiepen. 

• Je kent GEO (Generative Engine Optimization, zichtbaarheid in AI-gedreven zoekmachines) of bent bereid je er snel in te verdiepen. 
  

Ervaring 

• Je hebt 2 à 3 jaar relevante ervaring in marketing en/of communicatie op bachelorniveau.  

• Ben je een sterke starter met een aantoonbare hands-on mindset? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. 

Must-have

• Professionele bachelor
• Academische bachelor: Communicatie en informatie

Nice-to-have

• Communicatiedragers ontwikkelen: Sociale mediaprofielen

  De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...)

  Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken

  Communicatiedragers ontwikkelen: Beeldmateriaal (tekeningen, logo's, grafisch charter, ...)

  De inhoud van een website beheren

Wij bieden

• Een uitdagende, boeiende en afwisselende job in een dynamisch groeiende organisatie. 

• Collega's die je graag zien: aan de koffiemachine, op een afterwork, een inspiratiedag of een feestje. Want verbinden doe je ook buiten het scherm. 

• Kennis ontwikkelen en kennis delen vinden wij belangrijk. Als medewerker krijg je de gelegenheid om een brede ervaring op te doen. 

• Je krijgt bij ons vele vrijheden die zich vertalen in belangrijke verantwoordelijkheden. 

• Telewerk in onderlinge afspraak. 

• Vaste werkplek in het Kasterhuis in Wetteren. 

• Een contract van onbepaalde duur, 80-100% bespreekbaar.

• Wij betalen de lonen eigen aan onze sector volgens de afspraken van PC 319.01 

• Wij zetten in op duurzaamheid in het vervoersbeleid. Gebruik van deelwagens, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer en voor de kilometers die je fietst in opdracht.

Fiola verwelkomt iedereen, ongeacht religie, afkomst, gender of achtergrond.  

Stuur ons je motivatie of verras ons met een kort filmpje waarin je jezelf voorstelt.

Solliciteren kan tot 13/05 via de onderstaande knop
Meer info? Stuur je vraag via [email protected] [mailto:[email protected]] naar Sophie Claeys of bel ons via T 09/274 10 10

Hoe verloopt de selectie? 

1. Screening van motivatiebrief en cv. 

2. Kennismakingsgesprek. 

3. Praktische thuisopdracht. 

4. Gesprek met presentatie van je opdracht, gevolgd door een dieper gesprek over je motivatie, aanpak en ervaring voor deze job.  
    

Elke kandidaat die de opdrachtronde doorloopt, ontvangt feedback. 

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en behandelen deze in vertrouwen!

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure