Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een aangename en veilige stad? We zoeken gedreven teamleiders die sterk zijn in leidinggeven, coachen en begeleiden. Die mee overlast aanpakken, zoals fout en onbetaald parkeren. Wil jij bijdragen aan een doordacht en efficiënt parkeerbeleid? Solliciteer nu.
Wat doe je?
- Je leidt een team van zo’n 10 parkeerwachters. Je creëert een goede werksfeer: je motiveert, coacht en evalueert ze.
- Je bent de eerste aanspreekpersoon voor je medewerkers. Je werkt en handhaaft mee op straat.
- Je leidt nieuwe medewerkers op, zodat ze goed kunnen starten.
- Je volgt je medewerkers op en stuurt bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor hun functioneringscyclus.
- Je bewaakt de klantgerichtheid van je team. Je zorgt voor een optimale samenwerking, communicatie en kennisuitwisseling. Je plant en neemt deel aan overlegmomenten.
- Je brieft je team en adviseert. Je verbindt de werkvloer met het beleid.
- Je beheert de fietsen en kledij, volgt het wagenpark op …
- Je werkt nauw samen met de andere teamverantwoordelijken en stafdienst van Parkeerhandhaving.
Vereisten
- Je communiceert vlot, duidelijk en klantgericht. Dat doe je mondeling en schriftelijk én op maat van de situatie en doelgroep.
- Je werkt proactief en oplossingsgericht. Je zoekt oplossingen voor structurele problemen.
- Je werkt vlot met programma’s en apps op een laptop, smartphone of tablet.
- Je gaat correct om met regels en procedures. Je waakt erover dat je team integer handelt.
- Je fietst graag. Je wil ook met een scooter (leren) rijden. Je rijbewijs AM kan je behalen via een opleiding betaald door de stad. Een rijbewijs B is zeker een pluspunt.
- Je werkt volgens een planningssysteem tussen 8.44 en 22.20 uur. Je werkt 1 op 3 zaterdagen en soms op zondag.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs of een getuigschrift van het 7e jaar beroepsonderwijs én minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. Relevante werkervaring betekent leidinggevende of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen (GAS = Gemeentelijke Administratieve Sanctie). Daar zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die vastgelegd zijn op federaal niveau.
- Je hebt de Belgische nationaliteit.
- Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 – voor GAS-bevoegdheid. Als je uittreksel uit het strafregister niet blanco is, dan kan je nog in aanmerking komen voor GAS-bevoegdheid. Lees alle informatie over solliciteren voor een job met GAS-bevoegdheid.
- Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller.
- Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Must-have
- Professionele bachelor
- Secundair onderwijs Bachelor Master
Nice-to-have
Wij bieden
- Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevende / teamleider.
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen.
- We leggen een werfreserve aan tot 30 juni 2029.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
- Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel, dan bieden we je de kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden. Je start dan al met een contract van onbepaalde duur.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Teamverantwoordelijke parkeerwachters
Stad Antwerpen
- 2000 ANTWERPEN, België
- Geplaatst op 24/03/2026
- Voltijds, Ploegendienst
- Onbepaalde duur
- Professionele bachelor