Functieomschrijving

Als onderhoudstechnieker ben jij de expert die samen met je collega's zorgt voor het onderhoud van onze gebouwen, faciliteiten en machines. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudstaken en reparaties volgens een afgesproken methode en planning.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Technisch onderhoud: technische interventies en onderhoud aan machines en de gebouwinfrastructuur waaronder elektrische aanpassingen, verhelpen van sanitaire defecten, persluchtleidingen voorzien,....

• Keuringsondersteuning: assisteren bij keuringen en het opvolgen van het onderhoud van ons wagenpark.

• Samenwerking: je maakt deel uit van de onderhoudsploeg en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals productie en de preventiedienst.

• Veiligheid: je bewaakt mee de veiligheid door het signaleren en oplossen van risico’s.

• Verbetering: je denkt actief mee over verbetervoorstellen en helpt bij het doorvoeren van technische veranderingen.

Vereisten

• Je hebt technische kennis en ervaring met onderhoudswerkzaamheden.

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met elektrische werkzaamheden.

• Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor detail.

• Je werkt graag samen en communiceert makkelijk met verschillende afdelingen.

• Veiligheid staat bij jou voorop en je bent altijd alert op mogelijke risico’s.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Technisch secundair onderwijs (TSO)

Nice-to-have

• De sanitaire installatie, centrale verwarming en warmwaterproductie controleren en onderhouden

  Communiceren met gebruikers van de gebouwen, leveranciers, onderaannemers, ...

  Defecten aan een installatie vaststellen (verlichting, verwarming, sanitair, ...)

  Het onderhoud uitvoeren van: Bedrijfsruimtes

  Elektrische installaties onderhouden en herstellen (verlichting, ventilatie, intercom, ...)

  Rijbewijs B

Wij bieden

• Een contract van onbepaalde duur met een vast dagelijks uurrooster (39,33u/week), zonder ploeg- of weekendwerk.

• Marktconform salaris, maaltijdcheques, eindejaarspremie, fietsvergoeding. Verlof variërend van 28 tot 38 dagen per jaar, afhankelijk van leeftijd.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

• Een prettige werkomgeving waar jouw input wordt gewaardeerd.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure