Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als Shopmanager bij ONLY & SONS in Nieuwpoort, kom je terecht bij een vooruitstrevend modemerk in het denimuniversum. We streven naar een nonchalante stijl met trendy en toch commercieel rendabele items. Onze klanten worden erkend als modebewust en met een eigen stijl. Goede kwaliteit hoeft helemaal niet duur te zijn!

Vereisten

Je job ownen doe je zo:

  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden die je helpen bij het leiden en motiveren van je team, taken te delegeren en medewerkers op een positieve manier te coachen
  • Je bent organisatorisch sterk: je maakt planningen, beheert de winkelvoorraad en zorgt ervoor dat de visual merchandising steeds volgens de richtlijnen uitgevoerd wordt
  • Je hebt het vermogen om verkoopgegevens te analyseren en strategische beslissingen te nemen voor het succes van de winkel
  • Je durft initiatief nemen en zoekt naar manieren om de winkelervaring steeds te verbeteren
  • Service is voor jou prioriteit en wil klanten echte ambassadeurs maken van het merk ONLY & SONS

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Verbeteringen voorstellen
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Bestellingen plaatsen
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Bestellingen plaatsen
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Tekorten vaststellen
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    De activiteiten van een team coördineren
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Het beheer van rekken superviseren
    Voorraden beheren
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  • De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Doelgericht handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Nederlands

Wij bieden

Dit hebben wij voor jou:
Een gedreven team van collega’s om je te ondersteunen, een uitdagende werkomgeving die je energie geeft en oneindige mogelijkheden om te groeien? Dat krijg je sowieso. Verder bieden we je ook:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Personeelskorting op alle BESTSELLER-merken en toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen
  • Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer
  • 6 extra managementverlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen
  • De kans om een toekomst op te bouwen binnen een groeiend bedrijf dat de Europese markt aan het veroveren is

Ben jij klaar om je carrière in de mode te lanceren of juist nieuw leven in te blazen? Solliciteer dan nu en kom deel uitmaken van onze ONLY & SONS-familie!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Shopmanager ONLY & SONS Nieuwpoort

        BESTSELLER BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB