Functieomschrijving
In deze rol combineer je projectmatig werk met operationele ondersteuning binnen People & Culture (HR). Je krijgt de kans om zelfstandig initiatieven voor te bereiden, uit te werken en op te volgen, maar werkt ook nauw samen met je People & Culture-collega’s, de CEO Office en verschillende teams binnen de organisatie. We zoeken iemand die graag ownership neemt, gestructureerd werkt en niet terugschrikt voor administratieve taken die nodig zijn om een sterke People & Culture organisatie te bouwen.
Waaruit bestaat jouw takenpakket?
- Je werkt actief mee aan diverse People & Culture-projecten: je bereidt ze voor, werkt ze uit en volgt ze op;
- Je helpt je People & Culture-collega's bij personeelsadministratie en andere operationele People & Culture-processen;
- Je denkt mee over verbeteringen van People & Culture-processen en draagt bij aan een professionele en toekomstgerichte People & Culture-organisatie;
- Je bent een back-up voor je collega's tijdens vakantie- en verlofperiodes;
- Je ondersteunt onze CEO Office bij dagelijkse werkzaamheden en organisatie brede projecten.
Vereisten
Je bent een enthousiaste en leergierige People & Culture-professional die graag initiatief neemt en energie haalt uit samenwerken.
Daarnaast beschik je over:
- Een masterdiploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Human Resource Management, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting;
- Een eerste ervaring binnen HR of een Business Partner-omgeving is een mooie troef;
- Basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Andere talen zijn een mooie meerwaarde;
- Een proactieve, nauwkeurige en hands-on ingesteldheid;
- Oog voor zowel de medewerkers als de organisatie, met een positieve en oplossingsgerichte mindset.
Must-have
- Master
- Master Master: Psychologie
Nice-to-have
Wij bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met mooie extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring;
- Veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en te groeien;
- Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en impact;
- Een hecht team waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan;
- Een familiale werksfeer binnen een dynamisch en waarde gedreven bedrijf;
- Toegang tot sportfaciliteiten, waaronder een 24/7 fitness en looptrainingen;
- Uiteraard geniet je ook van onze heerlijke en gezonde Foodmaker-producten.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
F
Junior HR Business Partner (M/V/X)
Foodmaker
- 2260 WESTERLO, Provincie Antwerpen, België
- Geplaatst op 17/07/2026
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Master