Functieomschrijving
U werkt samen met het diensthoofd brede school binnen de Jeugddienst van het departement Opvoeding & Vrije tijd.
De taken omvatten onder meer:
- Meewerken aan de uitvoering van een wijkanalyse en het voortdurend monitoren van de evoluerende noden en behoeften van kinderen en jongeren.
- Werken vanuit de gezamenlijke visie van de brede schoolpartners en streven naar de gezamenlijk vastgestelde doelen. Op basis van deze doelstellingen werkt u mee aan het opstellen en het uitvoeren van het jaarlijkse actieplan.
- Onderhouden van de samenwerkingen in het lokale brede schoolnetwerk.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor de scholen binnen het netwerk, het publiek en de partners.
- Uitvoeren van praktische en administratieve taken.
- Leiden van vergaderingen en het verzorgen van rapporten.
- Sociale media en algemene communicatie verzorgen.
Vereisten
- U bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting.
- U hebt een hart voor Brusselse ketjes.
- (Occasionele) avondvergaderingen en weekendwerk zijn mogelijk.
- U bezit organisatorische skills en weet deze op efficiënte manier in te zetten.
- U bezit sterke administratieve vaardigheden.
- U bent sterk in het opzetten en onderhouden van netwerken.
- U kan zelfstandig werken.
- Het is een pluspunt indien u reeds beroepservaring of kennis hebt van het (Brusselse) onderwijsveld en/of van de voorschoolse (bv. kinderdagverblijven) of naschoolse initiatieven (bv. sport, jeugd, vrije tijd) in Brussel.
- U beheerst het Nederlands zeer goed, zowel gesproken als geschreven. Kennis van het Frans en/of andere talen is een meerwaarde.
Must-have
- Professionele bachelor
- Bachelor
Nice-to-have
Wij bieden
- Een voltijds vervangingscontract van bepaalde duur (38/38u - min 15 maanden, mogelijk verlengd)
- Een loon dat overeenstemt met het barema van een functie niveau B1-3 in de Brusselse lokale besturen
- Maaltijdcheques (€8,00 per gewerkte dag)
- Een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- Terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer
- Een toegankelijke werkplek in een aangename en collegiale werkomgeving
- Indiensttreding: 1 september 2026
Gelijke kansen en diversiteit
Het gemeentebestuur van Sint-Agatha-Berchem hecht veel belang aan diversiteit door gelijke kansen, behandeling en toegang tot selectie te garanderen voor al haar kandidaten. Met de kans om te werken in een omgeving waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zijn talenten en vaardigheden ten volle kan benutten. De HR-afdeling zorgt voor een objectieve selectieprocedure op basis van vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap, religieuze overtuiging of culturele identiteit.
We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We houden rekening met eventuele aanpassingen die nodig zijn, zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie in de administratie.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Brede schoolcoördinator (M/V/X) (niveau B1-3) - 38h/38h – VERVANGINGSCONTRACT
Jeugd
- 1082 SINT-AGATHA-BERCHEM, Brussel, België
- Geplaatst op 30/06/2026
- Voltijds
- Bepaalde duur
- Professionele bachelor