Ga terug

Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure

Ga terug

Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure

Medewerker Hoteldienst

Als medewerker hoteldienst sta je binnen het woonzorgcentrum in voor het schoonmaken van de kamers, gangen, sanitair, dienstruimten, burelen, … Verder controleer je en sorteer je de voorraad (drank, catering, schoonmaakproducten, -materiaal), vul je de ijskasten aan, meld je technische defecten aan schoonmaakmateriaal en gebouwen, … Tevens bied je ondersteuning bij het serveren van de maaltijden alsook het afruimen en transporteren van maaltijden en voedingswaren. Bij activiteiten en feesten neem je een actieve rol op bij het klaarzetten en opruimen van de zalen.

We beschikken momenteel over open plaatsen op volgende locaties:

Regio Groot Beveren - Kruibeke - Zwijndrecht

Medewerker hoteldienst

- je werkt efficiënt en zorgvuldig
- je spreekt en begrijpt goed Nederlands
- je bent sterk klantgericht en een echte teamplayer
- je bent betrouwbaar en stipt

-affiniteit met schoonmaakproducten is een meerwaarde

Must-have

Nice-to-have

De gemeenschappelijke delen onderhouden en schoonmaken
De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen
Nederlands

Ons aanbod voor jou

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen

Financiële voordelen die tellen:

Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag

Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie

Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst

Een verlofpakket met groeimogelijkheden:

26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen

Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:

Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.

Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).

We investeren in een warme werkcultuur via:

Happy@Work‑initiatieven

Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's

Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden

Duurzame mobiliteit:

Fietsvergoeding van €0,35/km.

100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.

Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.

Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer.

Selectieplanning:

Je stelt je kandidaat door je te registreren via www.zorgpuntwaasland.be/vacatures - registreer je in de vacature 'medewerker hoteldienst' en dit ten laatste op 10/05/2026/

11/05/2026: Je ontvangt via een link een online opdracht in je mailbox - deze link kan je invullen op 18/05/2026 en 19/05/2026

29/05/2026 : competentiegericht interview (Lamstraat 44, 9100 Sint Niklaas) - hou deze datum alvast vrij.