Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Voor heel wat mensen is de zoektocht naar werk niet evident. Groep INTRO helpt hen met vorming, begeleiding en tewerkstelling. Als instructeur geef je opleidingen aan personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je komt terecht in het team van Antwerpen binnen het domein ‘Werk’. Zo werk jij als opleider mee aan een meer inclusieve maatschappij!

Jouw takenpakket

  • Je geeft vormingen rond schoonmaakmaterialen, -producten en technieken, sollicitatievaardigheden, digitale skills, communicatietraining, tewerkstellingsmaatregelen, rechten en plichten, …

  • Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de praktische organisatie van opleidingen.

  • Je bouwt een netwerk uit met werkgevers voor mogelijke stageplaatsen en organiseert werkplekleren.

  • Je stippelt samen met de cursist een traject uit en volgt dit op: screenen, oriënteren, opleiden, inzetten op doorstroom naar de arbeidsmarkt tijdens en na dit traject …

  • Je zorgt voor een correcte registratie en administratie.

Vereisten

  • Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan je vorming aanpassen aan de noden van de doelgroep.

  • Je communiceert op een positieve manier met deelnemers in een kwetsbare situatie.

  • Je hebt kennis van of ervaring van schoonmaaktechnieken, materialen en producten.

  • Je maakt een planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

  • Je bent flexibel naar verplaatsingen binnen de regio om stagebezoeken te doen.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Antwerpen, Biekorfstraat.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Een opleiding geven in: Kunststofverwerking, chemie
    Een opleiding geven in: Persoonlijke ontwikkeling (sociale vaardigheden, …)
    Een opleiding geven in: Boekhouding, bedrijfsbeheer
    Een opleiding geven in: Paramedische beroepen
    Een opleiding geven in: Productiemethodes, productiebeheer
    Een opleiding geven in: Sport
    Een opleiding geven in: Warehousing / Logistiek
    Een opleiding geven in: Moderne / regionale talen
    Een opleiding geven in: Telecommunicatie
    Een opleiding geven in: Confectie, textiel, leer
    Een opleiding geven in: Bank- en verzekeringswezen
    Een opleiding geven in: Personenzorg
    Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
    Een opleiding geven in: Kunst
    Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde
    Een opleiding geven in: Informatica
    Een opleiding geven in: Horeca
    Een opleiding geven in: Ruwbouw
    Een opleiding geven in: Besturen van voertuigen
    Een opleiding geven in: Bedrijfsorganisatie, projectleiding, management, ...
    Een opleiding geven in: Hotelwezen
    Een opleiding geven in: EHBO, veiligheid op de werkvloer
    Een opleiding geven in: Gastronomische beroepen in de voeding (bakkers, slagers, ...)
    Een opleiding geven in: Ontwerp van industriële producten
    Een opleiding geven in: Koeltechniek, klimaatregeling
    Een opleiding geven in: Kantoorautomatisering
    Een opleiding geven in: Werk zoeken
    Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
    Een opleiding geven in: Hout
    Een opleiding geven in: Opleiding geven (Train the trainer)
    Een opleiding geven in: Handel, verkoop
    Een opleiding geven in: Veiligheid
    Een opleiding geven in: Toerisme
    Een opleiding geven in: Voertuigen herstellen
    Een opleiding geven in: Mechanica, productieautomatisering, metaalbewerking, metalen
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelgericht handelen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Wij bieden

  • Een deeltijds contract van bepaalde duur (van 01/09/2026 tem 31/12/2026)

  • Een tewerkstellingsbreuk van 80%

  • Aantrekkelijk loonpakket volgens B1C - PC 329

  • Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag

  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)

  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken

  • Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

Woon-werkverkeer:

  • Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

  • Fiets :

    • Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

    • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

  • Wagen:

    • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen

    • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Opleider met schoonmaakexpertise in Antwerpen

        Biekorf

        Bekijk deze vacature ook via VDAB