Ga terug

Ga terug

Als begeleider binnen het OAL-project ondersteun je jongeren in hun traject alternerend leren (duaal leren of stage). Je helpt hen groeien in zelfvertrouwen, arbeidsattitudes en werkervaring via individuele coaching en groepssessies. Je werkt nauw samen met scholen, bedrijven en lokale partners. Je bent actief in één of meerdere regio’s (Antwerpen, Boom) en biedt begeleiding aan jongeren met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. • Voeren van gesprekken met jongeren • Opstellen van een actieplan per jongere en opvolgen gedurende heel het traject • Individuele coaching op school, op de werkvloer of op locatie • Begeleiden van groepssessies rond attitudevorming, sollicitatie, loopbaankeuzes, … • Opvolging en rapportering van acties en resultaten in het dossier • Regelmatig overleg met scholen en werkplekken • Actieve deelname aan overlegmomenten in jouw regio Je hebt ervaring in het begeleiden van jongeren in een leer- of werkcontext • Je werkt zelfstandig, maar stemt vlot af met collega’s en partners • Je kan jongeren motiveren en omgaan met diverse achtergronden • Je hebt kennis van alternerend leren en/of de doelgroep duaal leren • Administratie schrikt je niet af: actieplan, BO en registratie van acties horen erbij

Je haalt energie uit:
• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.


Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:
• Op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job.
• Je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must.
• Beschikbaar bent voor 30 uur om deze opdracht uit te voeren.
• Een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of minstens 2 jaar ervaring hebt in een gelijkwaardige functie.

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
    Activiteiten: Beroepsoriëntatie
    De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
    De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
    Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
    Rijbewijs B
    De resultaten evalueren
    Actieplannen uitwerken en opstarten
    De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Een contract van bepaalde duur.
• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende 30 uur per week.
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
• Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoeften.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        E

        Jongerencoach Ondersteuning Alternerend leren

        EMINO

        Bekijk deze vacature ook via VDAB