
Goeie avond!
Goeie avond!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Vacature: leerkracht piano – deeltijdse opdracht (start september ‘26)
Ben jij een gepassioneerde pianist(e) met een passie voor lesgeven? Wil je graag lesgeven in een stimulerende omgeving waar elke leerling op zijn of haar eigen tempo mag groeien? Muziekschool De Pinte is op zoek naar een enthousiaste leerkracht om haar pianoklas verder uit te bouwen.
Over ons
Muziekschool De Pinte maakt deel uit van ViVO, een scholengroep met meer dan 1200 leerlingen. Wij bieden een breed aanbod aan lessen, workshops, kampen en evenementen. Bij ons staat de individuele groei van elke leerling centraal, in een warme en professionele leeromgeving waar ook leerkrachten kunnen groeien en hun pedagogische vrijheid behouden.
Functieomschrijving
Als leerkracht piano begeleid je leerlingen van uiteenlopende leeftijden in hun muzikale ontwikkeling. Je geeft les op maat – zowel individueel (30 minuten) als in kleine groepen (3 leerlingen per 60 minuten). In beide formules ligt de focus op persoonlijke opvolging en leren op eigen tempo.
Je bouwt een duurzame band op met je leerlingen en ondersteunt hen in hun traject. Voor leerlingen die extra uitdaging zoeken, voorzien we verdiepende leertrajecten, waaronder de mogelijkheid om een internationaal erkend examen van Trinity College London af te leggen.
Je onderhoudt regelmatig contact met ouders van jonge leerlingen en bezorgt tweemaal per jaar een korte evaluatie.
Lesmomenten:
Je kan het volledige rooster opnemen of een deel ervan. De lessenroosters kunnen in samenspraak aangevuld worden met extra lessen aan het begin of einde van bovenstaande uren.
De opstart is voorzien in de week van 14 september '26. Ons schooljaar omvat 30 lesweken. Bij afwezigheid worden lessen herpland aansluitend op de laatste lesweek in juni.
Profiel
Je behaalde een diploma piano (klassiek of pop / jazz, bachelor of master) of volgde een gelijkwaardige artistieke opleiding op gelijkwaardig niveau.
Heb je aantoonbare ruime leservaring en een sterke vakkennis (zonder diploma), dan kom je ook in aanmerking.
Je bent op zoek naar een duurzaam engagement en bent bereid je minstens één volledig schooljaar te engageren.
Je communiceert vlot met leerlingen, ouders en collega’s.
Je staat open voor het naleven van basisadministratie (aanwezigheden, evaluaties) en afspraken van de school.
Je geeft in principe les in het Nederlands. Kennis van andere talen is een meerwaarde. Kandidaten die les kunnen geven in een andere taal (bijv. Engels) worden ook aangemoedigd om te solliciteren.
Je kan de lessen wekelijks op locatie verzorgen en beschikt over eigen vervoer of kan vlot gebruikmaken van het openbaar vervoer.
Je engageert je voor minstens één volledig schooljaar, geeft prioriteit aan deze lesopdracht en bouwt bij voorkeur een engagement op lange termijn uit.
Je verzekert continuïteit voor je leerlingen en communiceert tijdig en correct bij eventuele afwezigheden.
Ons aanbod
Een ondersteunende, professionele werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en creativiteit.
Een lessenrooster met gemotiveerde leerlingen, met tijd en ruimte voor individueel maatwerk.
Een werk- en leeromgeving met veel podiumkansen en andere groeimogelijkheden, binnen en over de scholen heen.
Ondersteuning bij voorbereiding op Trinity-examens.
Administratieve ondersteuning en een duidelijke planning van het schooljaar.
Je maakt deel uit van ViVO Muziek Educatie Groep: een netwerk van muziekscholen en muziekeducatieve projecten waar kwaliteit, pedagogische afstemming en kennisdeling centraal staan.
Een samenwerkingsverband met werkzekerheid volgens
Vergoeding en inschaling
De vergoeding wordt bepaald op basis van je profiel, relevante leservaring, opleiding, zelfstandigheid en bredere inzetbaarheid binnen ViVO.
We onderscheiden daarbij drie profielen:
Voor instrumentlessen hanteren we volgende vorken:
Voor instrumentlessen met vier of meer leerlingen kan een hogere vergoeding worden voorzien.
Bovenstaande bruto bedragen worden verschillend belast naargelang je statuut. Zo wordt het verenigingswerk voor studenten niet belast, en voor niet-studenten aan 10%.
Het toegewezen profiel vormt een belangrijk onderdeel van de inschaling, maar bepaalt niet automatisch een vast tarief. De concrete vergoeding wordt tijdens het sollicitatiegesprek vastgelegd op basis van het volledige takenpakket, het verwachte aantal lesuren en de relevante ervaring.

Hoofdschool