OVER JOU

• Gekwalificeerd verpleegkundige – Je hebt een bachelor- of HBO5-diploma verpleegkunde met visum van FOD Volksgezondheid.
• Deskundig & empathisch – Je onderkent de zorgbehoefte van de patiënt en verleent zorg op een flexibele, creatieve en professionele manier, met empathie én assertiviteit.
• Teamspeler & communicatief – Je werkt vlot in een multidisciplinair team en rapporteert mondeling en schriftelijk aan leidinggevenden en collega’s.
• Veilig & ordelijk – Je werkt oplettend, hygiënisch, veilig en respecteert strikt het beroepsgeheim.
• Leergierig & flexibel – Je staat open voor feedback, volgt actief bijscholingen en past nieuwe procedures en kennis toe.
• Stressbestendig & verantwoordelijk – Je behoudt het overzicht en blijft effectief en doelgericht werken in drukke situaties, en draagt actief bij aan gezondheidspreventie, voorlichting en opvoeding van patiënten.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected] (http://[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Ama Henewaa, hoofdverpleegkundige op 03 443 3513 of 0470 711 225.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.