Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderenzorg? Sluit je dan aan bij ons enthousiast en divers team. Samen bouwen we elke dag aan een warme, veilige en huiselijke omgeving voor onze bewoners.

Jouw rol is van onschatbare waarde. Je zorgt niet alleen voor professionele hulp en verzorging, maar draagt ook bij aan een aangenaam en menswaardig verblijf voor elke bewoner.

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een basiskennis van de Vlaamse regelgeving rond ouderenzorg en de RIZIV-wetgeving.
  • Je hebt technische vakkennis en inzicht in bewonersproblematieken en relevante wetgeving.
  • Je bent vertrouwd met basis computergebruik (pluspunt).
  • Je bent stipt, flexibel en bereid om te werken volgens een variabel uurrooster.

Waarom kiezen voor ons?
Omdat je hier écht het verschil maakt. Je komt terecht in een warme werkomgeving waar samenwerking, respect en welzijn centraal staan – voor bewoners én collega’s.

Klaar om jouw zorgzaamheid en expertise in te zetten voor een betekenisvolle job?
Solliciteer vandaag nog en word een onmisbare schakel in ons zorgteam!

Vereisten

De bijzondere aanwervingsvoorwaarden voor een graad van Bv (verpleegkundige of paramedicus Bv1-Bv3) - IFIC-functie 6370 – loonschaal 14:

  • In het bezit zijn van ofwel een bachelor in de verpleegkunde of hiermee gelijkgesteld;
  • In het bezit zijn van een (aanvraag van een) visum om te werken als verpleegkundige.

De bijzondere aanwervingsvoorwaarden voor een graad van rang Cv (gediplomeerd of gebrevetteerd verpleegkundige C3-C4) - IFIC-functie 6370 – loonschaal 14B:

  • In het bezit zijn van ofwel een graduaatsopleiding basisverpleegkunde of hiermee gelijkgesteld;
  • In het bezit zijn van een (aanvraag van een) visum om te werken als verpleegkundige.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Verpleegkunde Graduaat: Verpleegkunde

Nice-to-have

  • Activiteiten: Mondzorg
    De eigen deskundigheid ontwikkelen
    De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
    Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
    Verpleegkundige zorg verlenen
    De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
    De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
    Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verz...
    Activiteiten: Palliatieve zorg
    Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
    Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
    Activiteiten: Ouderenzorg
  • Nederlands

Wij bieden

  • Boeiende en uitdagende functie in een stabiele werkomgeving met sociaal engagement;
  • Aanstelling van onbepaalde duur, mogelijk in een voltijds, halftijds of deeltijds regime;
  • Aangename werk-privébalans: Werk je in voltijds regime als verpleegkundige, dan werk je gemiddeld 8 uur per dag in plaats van 7u36. Dit levert je balansuren op, goed voor ongeveer 10 extra dagen verlof per jaar;
  • Voor een voltijdse tewerkstelling een salaris volgens de salarisschaal IFIC 6370 barema 14B (gediplomeerd, gegradueerd of gebrevetteerd) op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 36 764,518 (geïndexeerd o.b.v. index 2,1223)                Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:  
  1. Bruto maandloon € 3 203,46 – trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
  2. Bruto maandloon € 3 827,33 – trap 10, 38/38 (bij 10 jaar werkervaring)
  3. Bruto maandloon € 4 212,43 – trap 18, 38/38 (bij 18 jaar werkervaring)
  • Voor een voltijdse tewerkstelling een salaris volgens de salarisschaal IFIC 6370 barema 14 (bachelor) op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 38 984,47 (geïndexeerd o.b.v. index 2,1223)                                                                Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:  
  1. Bruto maandloon € 3 477,74 – trap 2, 38/38 (bij 2 jaar werkervaring)
  2. Bruto maandloon € 4 198,23 – trap 10, 38/38 (bij 10 jaar werkervaring)
  3. Bruto maandloon € 4 662,51 – trap 18, 38/38 (bij 18 jaar werkervaring)

Extra legale voordelen:

  • Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt;
  • Fietsvergoeding aan 0,36 EUR per km;
  • Fietsleasing;
  • 2de pensioenpijler;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
  • Interessante verlofregeling: 26 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling;
  • De nodige opleidingsmogelijkheden.

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        L

        Verpleegkundige in ons woonzorgcentrum (voltijds/deeltijds)

        Lokale overheid Ninove

        Bekijk deze vacature ook via VDAB