Rayonverantwoordelijke afdeling non food

jobfunders_demo_vdab

DE KRINGWINKEL HAGELAND

Een greep uit jouw takenpakket:
 • 
Je staat mee in voor de goede werking van Kringwinkel Boutersem: Je werkt nauw en goed samen met je collega leidinggevende en met de winkelverantwoordelijke van
 Kringwinkel Boutersem (= je directe leidinggevende). Samen met de medewerkers zorgen jullie voor
 een goede dagelijkse werking en taakverdeling en behalen jullie de verwachte teamresultaten op het
 vlak van mens, milieu en portemonnee.
 • Je houdt van retail, je bent een meewerkende leidinggevende Dagelijkse winkeltaken zijn onder andere: klanten helpen met aankopen, etaleren van tweedehands
 gerief en het magazijnbeheer, de kassa bedienen, de belangrijkste (verkoop)cijfers opvolgen, het
 winkelonderhoud, diefstalpreventie, regelmatig winkelacties mee helpen bedenken en uitdragen,…
 •
 Je bent een echte maatwerkcoach Kringwinkel Hageland is een maatwerkbedrijf en biedt vaste en tijdelijke tewerkstelling aan. Je werkt
 graag met je medewerkers op korte en lange termijn. Je coacht hen in hun ganse opleidings- en
 tewerkstellingstraject op maat bij Kringwinkel Hageland.

Jouw talenten: • Je geeft medewerkers elke dag de kans om hun eigen talenten op eigen tempo in te zetten
 en te verbeteren.
 • Je voelt je thuis in een retail omgeving, je bent klantgericht en werkt resultaatgericht. Je hebt
 een gezonde commerciële mindset en steekt de handen ook graag zelf uit de mouwen.
 • Je werkt nauw en goed samen met je collega leidinggevenden uit het eigen team (organisatie
 taken) en uit andere teams (bv. personeelsdienst, loopbaanbegeleiding, productie,...).
 • Je communiceert open en vlot, ook bij conflicten.
 • Je bent bereid om nieuwe computersystemen te leren (bv. kassa, goederenregistratie,
 werkurenregistratie,…) en geeft deze kennis nadien ook graag door aan medewerkers.
 • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
 • Je bent creatief en flexibel en je zet je graag mee in voor inzamel- en verkoopacties.
 • Beperkt administratief werk vormt geen probleem (personeel, financieel, verslaggeving,...).
 • Regelmatig weekendwerk (zaterdag) schrikt je niet af.

<ul> 
<li>Zinvol werk in een toonaangevend bedrijf binnen de sociale, circulaire economie. 
 Kringwinkel Hageland opende Kringwinkel Boutersem in september 2026 en biedt hier tweedehands
 textiel en meubelen aan. Deze Kringwinkel heeft ook een geefpunt herbruikbare goederen.
 </li> 
<li>Een multicultureel team van enthousiaste, leergierige winkelmedewerkers.</li> 
<li>Opleiding- en bijscholingsmogelijkheden.</li> 
<li>Een bediendecontract onbepaalde duur.</li> 
<li>Loon volgens barema PC327.</li> 
<li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, onkostenvergoeding, terugbetaling
 openbaar vervoer (trein/bus).</li> 
<li>Naargelang je leeftijd heb je recht op extra vakantiedagen.</li> 
<li>Je werkplek (Leuvensesteenweg 210, 3370 Boutersem) is makkelijk bereikbaar. De winkel ligt
 op 17 min wandelen van het NMBS treinstation ‘Vertrijk’ en op wandelafstand van diverse
 bushaltes ‘De Lijn’ (Leuven&lt;&gt;Tienen). De winkel heeft ook een eigen parking.</li> </ul>

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Het beheer van rekken superviseren

Promotie-acties voor klanten organiseren

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen

Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

Tekorten vaststellen

Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

Een standpunt innemen en actie ondernemen.

Bestellingen plaatsen

Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

Commerciële acties opzetten naargelang de marge, omzet en verwachtingen

Klantengeschillen vaststellen (gestolen cheques, prijsverschillen, ...)

Algemeen aanvaarde normen volgen.

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden

De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit

Doelgericht handelen.

Medewerkers opleiden in vaktechnieken

Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

Het vullen van de rekken controleren

De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties

De activiteiten van een team coördineren

Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren

Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)

Voorraden beheren

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

Respectvol opkomen voor je eigen mening.

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden

Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

Gepaste acties ondernemen

De werking van de kassa-afdeling verifiëren

Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)

Adjunct-verantwoordelijke/maatwerkcoach

Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!
<h3>Functieomschrijving</h3>
Een greep uit jouw takenpakket:
 • 
Je staat mee in voor de goede werking van Kringwinkel Boutersem: Je werkt nauw en goed samen met je collega leidinggevende en met de winkelverantwoordelijke van
 Kringwinkel Boutersem (= je directe leidinggevende). Samen met de medewerkers zorgen jullie voor
 een goede dagelijkse werking en taakverdeling en behalen jullie de verwachte teamresultaten op het
 vlak van mens, milieu en portemonnee.
 • Je houdt van retail, je bent een meewerkende leidinggevende Dagelijkse winkeltaken zijn onder andere: klanten helpen met aankopen, etaleren van tweedehands
 gerief en het magazijnbeheer, de kassa bedienen, de belangrijkste (verkoop)cijfers opvolgen, het
 winkelonderhoud, diefstalpreventie, regelmatig winkelacties mee helpen bedenken en uitdragen,…
 •
 Je bent een echte maatwerkcoach Kringwinkel Hageland is een maatwerkbedrijf en biedt vaste en tijdelijke tewerkstelling aan. Je werkt
 graag met je medewerkers op korte en lange termijn. Je coacht hen in hun ganse opleidings- en
 tewerkstellingstraject op maat bij Kringwinkel Hageland.
<h3>Vereisten</h3>
Jouw talenten: • Je geeft medewerkers elke dag de kans om hun eigen talenten op eigen tempo in te zetten
 en te verbeteren.
 • Je voelt je thuis in een retail omgeving, je bent klantgericht en werkt resultaatgericht. Je hebt
 een gezonde commerciële mindset en steekt de handen ook graag zelf uit de mouwen.
 • Je werkt nauw en goed samen met je collega leidinggevenden uit het eigen team (organisatie
 taken) en uit andere teams (bv. personeelsdienst, loopbaanbegeleiding, productie,...).
 • Je communiceert open en vlot, ook bij conflicten.
 • Je bent bereid om nieuwe computersystemen te leren (bv. kassa, goederenregistratie,
 werkurenregistratie,…) en geeft deze kennis nadien ook graag door aan medewerkers.
 • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
 • Je bent creatief en flexibel en je zet je graag mee in voor inzamel- en verkoopacties.
 • Beperkt administratief werk vormt geen probleem (personeel, financieel, verslaggeving,...).
 • Regelmatig weekendwerk (zaterdag) schrikt je niet af.
<h3>Wij bieden</h3>
<ul> 
<li>Zinvol werk in een toonaangevend bedrijf binnen de sociale, circulaire economie. 
 Kringwinkel Hageland opende Kringwinkel Boutersem in september 2026 en biedt hier tweedehands
 textiel en meubelen aan. Deze Kringwinkel heeft ook een geefpunt herbruikbare goederen.
 </li> 
<li>Een multicultureel team van enthousiaste, leergierige winkelmedewerkers.</li> 
<li>Opleiding- en bijscholingsmogelijkheden.</li> 
<li>Een bediendecontract onbepaalde duur.</li> 
<li>Loon volgens barema PC327.</li> 
<li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, onkostenvergoeding, terugbetaling
 openbaar vervoer (trein/bus).</li> 
<li>Naargelang je leeftijd heb je recht op extra vakantiedagen.</li> 
<li>Je werkplek (Leuvensesteenweg 210, 3370 Boutersem) is makkelijk bereikbaar. De winkel ligt
 op 17 min wandelen van het NMBS treinstation ‘Vertrijk’ en op wandelafstand van diverse
 bushaltes ‘De Lijn’ (Leuven&lt;&gt;Tienen). De winkel heeft ook een eigen parking.</li> </ul>

JobFunders

👋

Adjunct-verantwoordelijke/maatwerkcoach

Functieomschrijving

DE KRINGWINKEL HAGELAND