Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Je neemt de leiding van de winkel over bij afwezigheid van je Zaakverantwoordelijke.
  • Je bent hands-on en je voert administratieve taken uit en je staat zelf mee in de winkel.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de optimalisering van de verkoopactiviteiten binnen de vestiging waar je bent aangesteld.
  • Je helpt bij het beheren van de geld- en goederenstroom in de vestiging.
  • Je zorgt mee voor een optimale en commerciële productpresentatie in de winkel.
  • Je ontvangt klanten en dit in een schone en nette winkel met representatieve medewerkers.
  • Je stelt een effectieve werkplanning op bij afwezigheid van de zaakverantwoordelijke.
  • Je volgt mee de prestaties van de medewerkers op en daarbij hoort het opleiden, coachen en motiveren van je medewerkers.
  • Je zorgt mee voor een goede communicatie met de regioverantwoordelijke en HR.

Vereisten

  • Je bezit reeds enkele jaren leidinggevende ervaring in de verkoop, eventueel in de sector van speelgoed, multimedia, schoolbenodigdheden en seizoenartikelen.
  • Een ruim takenpakket met verantwoordelijkheid schrikt jou niet af.
  • Je bent een voorbeeld voor de andere medewerkers.
  • Je communiceert helder in het Nederlands en kan terugvallen op een goede kennis Frans.
  • Je bent stressbestendig, resultaatgericht, zelfstandig en sociaalvaardig.
  • Ervaring in de verkoopsector is vereist.
  • Je hebt geen hoogtevrees (veel stapelen via ladder), Gezien de aard van het werk ben je tevens in staat fysiek belastend werk uit te voeren, o.a. veel hefwerk.
  • Je bent bereid te werken in het weekend.

Must-have

    Nice-to-have

    • 2 jaar relevante ervaring,
    • Het vullen van de rekken controleren
      De werking van de kassa-afdeling verifiëren
      De activiteiten van een team coördineren
      De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
      Voorraden beheren
      Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
      Bestellingen plaatsen
      Tekorten vaststellen
      De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties
      Medewerkers opleiden in vaktechnieken
      De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
      De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit
      Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
      Bestellingen plaatsen
      Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
      De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
      Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
      Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
      Het beheer van rekken superviseren
    • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Doelgericht handelen.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Een standpunt innemen en actie ondernemen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    • Frans
      Nederlands

    Wij bieden

    • Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en kortingen in eigen winkels.
    • Gepaste opleidingen en groeitrajecten – Op basis van je competenties en talenten stellen we een opleidingstraject op.
    • Uitdaging en taakvariatie – Van het opstellen van lange termijn doelstellingen en evalueren van de verkoopresultaten tot tussen je mensen op de werkvloer staan en bijspringen waar nodig. Elke dag ziet er anders uit.

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          N

          Assistent DreamLand Zaventem (tweetalig)

          NOLMANS RETAIL SUPPORT

          Bekijk deze vacature ook via VDAB