Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Je begeleidt een kleine groep (5-tal) medewerkers van de groendienst (onderhoud plantsoenen, tuinonderhoud, groenbeheer, hagen scheren, aanleg tuinen…).
  • Je helpt mee bij de uitvoering van de werkopdrachten, meestal op verplaatsing bij de klant.
  • Je assisteert de afdelingsverantwoordelijke bij de realisatie van de geplande opdrachten.
  • Je vervult dagelijks de nodige bijhorende administratie van de werkopdrachten.

Vereisten

  • Zeer goede kennis van groen- en tuinonderhoud
  • Enkele jaren ervaring in het groen is een must
  • Je kan verantwoordelijkheid opnemen en maatwerkers passend begeleiden en motiveren
  • Je werkt resultaatgericht met veel aandacht voor kwaliteit en timing
  • Veilig en kwalitatief werk draag je hoog in het vaandel
  • Je brengt steeds de nodige en bijhorende administratie in orde
  • Rijbewijs B + BE voor aanhangwagens noodzakelijk

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Rijbewijs BE
    De activiteiten van een team coördineren
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands

Wij bieden

Een dynamische werksfeer in een sterk groeiend bedrijf

Aandacht voor ontwikkeling en persoonlijke groei

Correcte verloning volgens ervaring

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        O

        Ploegchef Groendienst m/v

        OptimaT

        Bekijk deze vacature ook via VDAB