• Je bent een goed georganiseerd persoon die plezier haalt uit plannen en organiseren van activiteiten voor kinderen en jongeren, en je hebt voeling met minderheden en kansengroepen.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en durft initiatief te nemen.
• Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend te werken én bent beschikbaar in de zomervakantie.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt een bachelordiploma, ofwel een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld, of een hoger diploma.

• De minimum bruto aanvangswedde bedraagt 3121 euro/maand. Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto wedde van 5258 euro/maand.
• Relevante beroepservaring wordt meegenomen voor de geldelijke anciënniteit (onbeperkt) en schaalanciënniteit (max. 12 jaar).
• Minstens 31 vakantiedagen en 14 feestdagen (pro rata kalenderjaar), maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen. 
• De vervanging betreft een afwezigheid wegens bevallingsrust (voorzien tot midden september). 

De aanwerving gebeurt in eerste instantie op basis van een CV screening, waarna je kan worden uitgenodigd voor een een gesprek. Solliciteren kan via lokeren.be/vacatures.

• Bij je kandidatuur voeg je een curriculum vitae, een motivatiebrief, een kopie van je bachelordiploma een kopie van je rijbewijs B toe.
• Bij indiensttreding leg je een uittreksel uit het strafregister, model 2 – art. 596.2 Sv (maximaal 1 maand oud bij indiensttreding) voor, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.