Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Leerkracht niet-confessionele zedenleer BaO: 6 LT op vrijdag in de stedelijke basisschool Prins Boudewijn Wilrijk

Vereisten

Bij voorkeur een vereist of voldoend geacht bekwaamheidsbewijs: Bachelor in het onderwijs: kleuteronderwijs, lager onderwijs of secundair onderwijs met vermelding NCZ of aangevuld met een diploma voortgezette lerarenopleiding niet-confessionele zedenleer of postgraduaat niet-confessionele zedenleer.

Enkel in uitzonderlijke omstandigheden kan een attest “ander bekwaamheidsbewijs” toegekend worden om een vacature alsnog in te vullen.

Voorwaarden: beschikken over een bachelor en ten minste aan een van volgende criteria voldoen:

- een kandidatuur/academische bachelor moraalwetenschappen;

- affiniteit met de cursus niet-confessionele zedenleer en/of het vrijzinnig humanisme;

- zelf niet-confessionele zedenleer gevolgd in het secundair onderwijs;

- reeds gestart zijn met of bereid zijn een opleiding postgraduaat niet-confessionele zedenleer te volgen.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie

Nice-to-have

  • Het verloop van de lessen aanpassen aan moeilijkheden van leerlingen
    Basiskennis aanleren (taal, wiskunde, wetenschappen, …)
    Pedagogische methodieken toepassen
    De vooruitgang meten (evaluatie, ondervraging, ...)
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        R

        Leerkracht NCZ 6 LT SB Prins Boudewijn Wilrijk

        RIKZ.Z

        Bekijk deze vacature ook via VDAB