Ga terug

Ga terug

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? Werk je graag gestructureerd en wil je deel uitmaken van een organisatie waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan is deze functie als Payroll Officer iets voor jou!

Werkplek
Regio Bornem

Werkuren
  • Maandag t.e.m. donderdag: 08u30 – 17u00
  • Vrijdag: 08u30 – 16u00
  • 30 minuten middagpauze
  • 6 ADV-dagen per jaar

Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeelsadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt ervoor dat alle payrollgegevens correct en tijdig worden aangeleverd.

Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een correcte opvolging van administratie zoals ziekte, verlof en arbeidsongevallen.

Jouw taken

Payroll & loonadministratie
  • Voorbereiden en controleren van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Verwerken van prestaties, afwezigheden en tijdsregistraties (ProTime)
  • Beheer van premies, indexaties, vakantiegeld, ecocheques en eindejaarspremies
  • Opvolging van voorschotten en verzekeringen

Personeelsadministratie
  • Onboarding van nieuwe medewerkers (administratie, systemen, verzekeringen)
  • Verwerking van uitdiensttredingen
  • Opvolging van ziekte, arbeidsongevallen en medische controles
  • Beheer van personeelsgegevens en verlofsaldi
  • Organisatie van medische onderzoeken, vaccinaties en personeelsattenties

Rapportering & opvolging
  • Opstellen van HR-rapporten en loonoverzichten
  • Analyse van afwezigheden en prestaties
  • Beheer van HR-lijsten en dashboards

Algemene HR-ondersteuning
  • Opvolging van sociale wetgeving en overuren
  • Opmaken van uurroosters en planningen
  • Controle van HR-gerelateerde facturen
  • Ondersteuning bij diverse HR-projecten en administratie
  • Je hebt ervaring in payroll en loonadministratie
  • Kennis van sociale wetgeving is een sterke troef
  • Ervaring met systemen zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig is een plus
  • Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
  • Je bent analytisch sterk en kan zowel zelfstandig als in team werken

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Secundair onderwijs Graduaat (hoger beroepsonderwijs) Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
    Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
    Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
    HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
    Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
    HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
    HR-activiteiten aansturen: Lonen
    Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
    De personeelsadministratie superviseren
    Gepaste maatregelen nemen
    Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
    HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
    Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
    Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Nederlands
  • Competitief salaris aangepast aan jouw ervaring
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering (pensioensparen)
  • 6 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakanti

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Payroll Officer | Snelle opstart | Voltijds

        MERIT

        Bekijk deze vacature ook via VDAB