- De standaard routine-taken en organisatie van de geneesmiddelendistributie en -productie. - Het optimaliseren van het doeltreffend, kwalitatief en veilig gebruik van geneesmiddelen. - Het uitwerken van bijhorende procedures in het kwaliteitshandboek. - Een kwaliteitsvolle samenwerking met en informatieverstrekking aan het medisch en verpleegkundig-paramedisch departement m.b.t. het medicatiegebeuren. - Het verder uitbouwen van klinische farmacie, zowel back- als front-office. - De nauwe samenwerking in ons team van collega-apothekers, apotheekassistenten en administratief medewerkers. Je rapporteert aan de hoofdapotheker. - De wachtdienst die bestaat uit een telefonische permanentie en de distributie van geneesmiddelen op zaterdag (ongeveer 10 keer per jaar).
Vereisten
- Je behaalde het diploma van apotheker en bij voorkeur ben je ook in het bezit van een erkenning ziekenhuisapotheker. - Je hebt een dynamische persoonlijkheid, stressbestendig en flexibel om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving. - Je bent in staat zowel individuele doelen te bereiken als bij te dragen aan het grotere geheel. - Jouw sterke communicatieve vaardigheden maken je een waardevolle schakel binnen het team en bij interactie met andere diensten. - Je bent bedreven in het gebruik van de gebruikelijke MS Office-toepassingen. Kennis van KWS, Zorgi/Infohos is een meerwaarde. - Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.
Must-have
Master
Master: Gezondheid en welzijn
Nice-to-have
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een halftijds contract (19u/week) voor een periode van 4 jaar. De dagen en uren kunnen in overleg bepaald worden.
De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen waaronder:
- Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatie-verzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief; - Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding; - Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen; - Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven; - Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.