Ga terug

Ga terug

Je bent de spilfiguur tussen onze techniekers en de operationele teams van Productie Gietsnoep en zorgt ervoor dat technische noden, prioriteiten en acties helder op elkaar worden afgestemd.
Je organiseert, coördineert en bewaakt de dagelijkse technische werking rond het machinepark, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, continuïteit en efficiëntie.
Je vertaalt technische vraagstukken van de productieafdeling naar duidelijke acties voor het technisch team en zorgt voor een vlotte terugkoppeling naar de operationele verantwoordelijken.
Je coacht en begeleidt techniekers in hun dagelijkse activiteiten en helpt hen prioriteiten scherp te stellen in functie van de noden op de productievloer.
Je volgt technische interventies, analyses en verbeteracties op en bewaakt dat afspraken tussen techniek en productie duidelijk, haalbaar en gedragen zijn.
Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en prioritering van werkorders via RIMSES en houdt hierbij rekening met zowel technische urgenties als operationele productieprioriteiten.
Je stimuleert een constructieve samenwerking tussen techniek, productie, engineering en kwaliteit om technische uitdagingen structureel en pragmatisch aan te pakken.
Je neemt initiatief in optimalisatieprojecten en draagt bij aan een ondernemende, respectvolle en no-nonsense cultuur binnen de technische dienst.

Je beschikt over een sterke technische achtergrond en minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een complexe productieomgeving.
Je hebt een doorgedreven kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatica, hydraulica en industriële onderhoudsprocessen.
Je denkt analytisch en structureel: storingen zie je niet alleen als problemen die opgelost moeten worden, maar als kansen om processen blijvend te verbeteren.
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of coördineren van technische medewerkers en weet mensen mee te nemen in verandering.
Je communiceert helder en daadkrachtig, ook wanneer de druk hoog ligt of prioriteiten snel wijzigen.
Je bent iemand die van aanpakken weet: je zit kort op de bal, voelt je sterk betrokken bij wat er leeft op de werkvloer en houdt technische prioriteiten continu top of mind.
Je neemt ownership, denkt vooruit en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt, zonder het overzicht of de samenwerking met productie uit het oog te verliezen.
Je herkent je in een no-nonsense cultuur waarin samenwerking, veiligheid, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.

Kunnen rekenen op een motiverend salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €10, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsleasing.
Werken in een 40-uren stelstel waardoor je kan rekenen op 12 extra vakantiedagen op jaarbasis
Dagdienst met flexibele werkuren en glijtijden
De mogelijkheid tot overname anciënniteitsdagen vanaf 10 jaar;
Werken op een goed bereikbare locatie waar parking geen probleem is;
We werken met passie, elke dag weer. Minder dan 100% inzet, dat kennen de Astranen niet. Werken bij Astra Sweets, dat betekent ook behoren tot de Astra familie. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. Astra Sweets, dat lééft, dat beweegt, daar zit vooruitgang in.
Wekelijkse bezoekjes aan onze eigen snoepwinkel waar we snoep verkopen aan meer dan voordelige tarieven;
We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport door “Astra on the move”, in onze kantine kan je dagelijks verse soep krijgen…

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

ASTRA-SWEETS