Opleiding en ervaring:

• Je beschikt minimaal over een bachelorsdiploma in een relevant vakgebied.
• Daarnaast kan je minstens 3 jaar aantoonbare ervaring voorleggen binnen het domein van informatiebeveiliging, bij voorkeur in een gelijkaardige functie.
• Ervaring binnen de Vlaamse Overheid of bij een lokaal bestuur vormt een duidelijke meerwaarde.

Technische competenties

• Je hebt een grondige kennis van relevante wet- en regelgeving inzake informatiebeveiliging, inclusief Europese richtlijnen.
• Je bent vertrouwd met internationale en industriestandaarden en raamwerken zoals ISO/IEC 27001 (ISMS), CyberFundamentals, het NIST Cybersecurity Framework of gelijkaardige kaders.
• Je focust voornamelijk op de organisatorische, beleidsmatige en procesmatige aspecten van informatiebeveiliging, eerder dan op diepgaande technische implementaties.
• Relevante certificeringen binnen het domein van informatiebeveiliging zijn een pluspunt.

Persoonsgebonden competenties

• Samenwerken is voor jou essentieel
• Je functioneert vlot binnen multidisciplinaire teams en werkt constructief samen met collega’s van het Vlaams Centrum voor Digitale Veiligheid, het Bureau voor Digitale Veiligheid, andere afdelingen van het agentschap en externe partners binnen het Vlaamse overheids-ecosysteem.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan complexe materie helder en begrijpelijk overbrengen naar diverse doelgroepen.

Jouw toekomstig team

Je maakt formeel deel uit van de Partnerdienst Informatieveiligheid (Digitaal Vlaanderen). Vanuit die partnerdienst word je structureel ingezet binnen het Vlaams Centrum voor Digitale Veiligheid (VCDV), waar je mee richting geeft aan beleid, toezicht en weerbaarheid voor Vlaamse en lokale besturen. Je werkt dus in een brugfunctie: beleidsmatig sterk binnen VCDV, en tegelijk dicht bij de praktijk via de partnerondersteuning.

Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid dat zich inzet voor een digitale transformatie van de dienstverlening aan en de samenwerking tussen overheden, burgers en bedrijven. We ondersteunen en begeleiden Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en hun zoektocht naar de overheid van morgen.

Waar ga je werken

Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord en in Gent, vlak langs het Sint-Pietersstation.

Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• Een aantrekkelijke bruto verloning (salaris tussen 3920 EUR en 5300 EUR, afhankelijk van ervaring, competenties en potentieel)
• Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
• 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
• Een mobiliteitsbudget van 810 EUR/maand
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• Een forfaitaire onkostenvergoeding van 165 EUR/maand
• Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• Een groepsverzekering (4% werkgeversbijdrage en 1% werknemersbijdrage)
• Een arbeidsongevallenverzekering
• Een opleidingsbudget
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheden tot thuiswerk
• Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang

Redenen om voor Vlaanderen Connect te kiezen!

Werk bij Vlaanderen Connect en maak elke dag tastbaar verschil voor 6,5 miljoen mensen, van je straat tot de toekomst van heel Vlaanderen. Duik in uitdagende projecten waar kwaliteit, resultaat en de nieuwste technologieën centraal staan. Groei tussen digitale experten, deel je talent en krijg de ruimte om je ambities waar te maken. Voel je écht gewaardeerd, voor wie je bent en wat je bijdraagt, als professional en als mens.

In 6 stappen naar een job bij Vlaanderen Connect

1. Solliciteer
2. CV-screening
3. Testen
4. Interview
5. Voorstel
6. Welkom!

Contactpersoon

Gitte Collier

[email protected]