
Goeie middag!
Goeie middag!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
MCH (Medisch Centrum voor Huisartsen) is een organisatie met twee poliklinieken (Leuven en Wezembeek-Oppem), een labo en een uitgebreide huisartsenwerking. Ons netwerk bestaat uit ruim 600 huisartsen, 160 medewerkers en 100 specialisten en vraagt om een heldere visie op strategische en operationele ontwikkelingen.
MCH wil de samenwerking met huisartsen verder professionaliseren en versterken en zoekt daarom een leidinggevende die deze ambitie actief mee vormgeeft.
In deze rol combineer je teamleiding, strategische communicatie en actief relatiemanagement. Als verbindingsfiguur tussen MCH en de huisarts werk je aan een sterke positionering en duurzame samenwerkingen, en breng je structuur in hoe we onze boodschappen formuleren, afstemmen op verschillende doelgroepen en via de juiste kanalen uitdragen.
Je stuurt het 3-koppige team Communicatie aan, dat verantwoordelijk is voor interne en externe communicatie, evenementen en de organisatie van nascholingen voor huisartsen.
Functieomschrijving:
· Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
· Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een rol met combinatie van communicatie, stakeholdermanagement en/of business development
· Je hebt ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van een klein team
· Je hebt een sterk inzicht in relatiebeheer en netwerking, bij voorkeur binnen de zorgsector
· Je bent communicatief sterk en weet complexe boodschappen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk
· Je combineert strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak
· Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht
· Je bouwt vlot duurzame relaties op en haalt energie uit externe contacten
· Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels
Wij bieden een minimaal 80%-tewerkstelling in een boeiende werkomgeving en dit in hartje Leuven. Je komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur waar het ontplooien van jouw competenties wordt mogelijk gemaakt.
De laagdrempeligheid waarmee onze patiënten tot bij ons komen, vertaalt zich ook in de wijze waarop we met elkaar omgaan: er wordt gezocht naar collegiale samenwerking, in een informele en vertrouwelijke sfeer. Verantwoordelijkheid en autonomie geven zorgt ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien in hun job, maar ook als persoon.

Medisch Centrum voor Huisartsen