Ga terug

Ga terug

Goodturn is een coöperatie, opgericht door 5 NGO’s in België, voor ethische face-to-face fondsenwerving met impact. Een pioniersproject dat in deze sector wereldwijd geen voorganger kent. De 5 NGO’s die Goodturn hebben opgericht en waar je rechtstreeks voor zal werken, zijn: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België. Meer over Goodturn vind je op onze website.


Als Branch Manager van Goodturn sta je aan de voet van een jonge organisatie, opgericht door 5 NGO’s. In nauwe samenwerking met de directeur ondersteun je in jouw regio (Gent) een impactgedreven team van ambassadeurs in de face-to-face fondsenwerving en geef je mee vorm aan de toekomst van dé coöperatie voor ethische fondsenwerving.

Je hebt een gevarieerd takenpakket, met als belangrijkste verantwoordelijkheden: het aansturen en coachen van het management team en het zorgen voor de aanwerving van nieuwe ambassadeurs voor ons snel groeiend team.

Je staat achter de kernwaarden en missie van Goodturn en je wil je inzetten voor ethische en efficiënte F2F-fondsenwerving.

  • Je bent vertrouwd met F2F-fondsenwerving (straat, venus, events en deur-aan-deur);
  • Je hebt kennis van verkooptechnieken;
  • Je hebt een hart voor NGO’s;
  • Je kan salestrainingen geven;
  • Je weet een teamgevoel te creëren, je bent een people manager en je kan mensen op een betrokken manier aansturen;
  • Je bent flexibel, probleemoplossend en kan snel schakelen met een hands-on attitude;
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.


Pluspunten:

  • Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team.
  • Je hebt kennis van recruitment en/of online marketing.
  • Je hebt ervaring in het geven van trainingen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Je woont in (de buurt van) Gent.
  • Je bent bereid tot weekend- (zaterdag) en avondwerk.

Must-have

  • 1 jaar relevante ervaring, 2 jaar ervaring in de sector
  • kantoorfaciliteitensystemen beheren
    personeel aanwerven
    planningen opstellen
    salestrainingen geven
    team aansturen
    prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren
    administratie verzorgen
    opleidingen organiseren
    kernprestatie-indicatoren volgen
  • probleemoplossend denken
    hands-on attitude
    leiding geven aan personeel
    flexibel zijn
    people management
    teamgevoel creëren
    ethische gedragscodes voor bedrijven in acht nemen
    een werksfeer creëren van continu verbeteren
  • Nederlands

Nice-to-have

  • F2F-fondsenwerving
    marketingprincipes
  • Energie
    Teambuilding
    Working well under pressure
    Leiderschap
    Probleemoplossen
    Doorzettingsvermogen
    strategische bedrijfsbeslissingen nemen
    Zelfvertrouwen
    Resultaatgericht
    Betrouwbaarheid
    Mensen inspireren
    Motiverend
  • Frans

Je doet ervaring op binnen een managementfunctie van een startende organisatie binnen de non-profit.

  • Je leert de NGO-sector van binnenuit kennen en verbreedt je netwerk hierin.
  • Je draagt bij aan een organisatie die de sector van F2F-fondsenwerving van binnenuit verandert.
  • Je bevindt je in een bruisende werkomgeving in Gent, waar geen enkele dag hetzelfde is.
  • Er is ruimte voor jouw inzichten en ideeën om Goodturn verder te ontwikkelen. Jij zet Goodturn op de kaart in Gent!
  • Verloning: marktconform salaris, 80% deeltijds bespreekbaar. Relevante ervaring wordt in aanmerking genomen.
  • Extralegale voordelen zoals: een GSM-abonnement, werk laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, vergoeding woon-werkverkeer en onkostenvergoeding.
  • Mobiliteitstoelage
    Maaltijdcheques
    Eco-vouchers
    Flexibele werktijden
    Hospitalisatieverzekering
    Laptop en/of smartphone
    Salarisbonus
    Netto toelage
    Telefoonabonnement
    Fietsvergoeding

    Bedrijfsinformatie

    Onze missie


    Wereldwijd zien we hoe mensenrechten geschonden worden, de kloof tussen arm en rijk groter wordt, minderheden nog altijd ongelijk behandeld worden, en de politiek ons steeds verder uiteen drijft. De klimaatcrisis drukt op dit alles, en intussen worden onze geliefden nog altijd ziek.

    Daarom zijn er de ngo’s, die zich stuk voor stuk inzetten om deze wereldwijde problematieken aan te pakken. We staan op een kantelpunt in de geschiedenis, het is tijdde goede afslag: de good turn. Door onderdeel te worden van Goodturn, zet je je concreet in voor het versterken van de ngo’s, op de juiste manier.

    Dat is fondsenwerving, maar dan ethisch, eerlijk en duurzaam, ontwikkeld door de ngo's zelf. Waarbij het gaat om de kwaliteit, met zorg voor de ambassadeur, donateur en zo voor de mens en planeet waar de ngo's voor staan.

    Neem met ons de goede afslag, wordt onderdeel van Goodturn.

    • 11-50 werknemers

    Sollicitatieprocedure

    • Plan een afspraak met ons
    • Doe je eerste gesprek
    • Wacht op feedback
    • Indien positief, doe je tweede gesprek
    Job image
    Company logo

    Branchmanager

    Goodturn