We richten ons zowel tot ervaren boekhouders als tot kandidaten die over een stevige boekhoudkundige basis beschikken en verder willen groeien in de functie.

Opleiding en ervaring

• Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit, een graduaat Boekhouden of een gelijkwaardige kwalificatie door relevante ervaring.
• Ook wanneer je een sterke administratieve achtergrond en aantoonbare affiniteit met boekhouding hebt, moedigen we je aan om te solliciteren.
• Je hebt een goede basiskennis van boekhouding en inzicht in de toepasselijke boekhoudkundige en fiscale regelgeving.
• Ervaring met factuurverwerking, afsluitingen, debiteurenbeheer, begrotingen of financiële rapportering is een vereiste, maar we kijken ook naar je leervermogen en groeipotentieel.  

Digitale en vaktechnische vaardigheden

• Je werkt vlot met Excel en MS Office.
• Je kunt overweg met boekhoud- of ERP-software; ervaring met Exact is een pluspunt.
• Je beschikt over rekenkundig en logisch inzicht.
• Je communiceert helder in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie jij bent

• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en punctueel.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kunt opdrachten zelfstandig opvolgen.
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en het beroepsgeheim.
• Je denkt probleemoplossend, zoekt ontbrekende informatie actief op en weet wanneer je advies moet vragen.
• Je bent leergierig, staat open voor feedback en kunt je aanpassen aan veranderingen.
• Je communiceert toegankelijk en professioneel met collega’s, directie, leveranciers en externe partners.
• Je bent collegiaal en werkt graag samen, ook over diensten en disciplines heen.
• Je voelt je betrokken bij de zorgsector en hebt oprechte interesse in mensen met een beperking.
• Je herkent jezelf in waarden als respect, gelijkwaardigheid, verbondenheid en verantwoordelijkheid. 

Niet elk vakje afgevinkt? 

Als je een goede boekhoudkundige basis, administratieve maturiteit en zin om bij te leren meebrengt, bekijken we graag welke mogelijkheden er zijn.

Bij VZW Levedale krijg je meer dan een boekhoudkundige functie. Je neemt een sleutelrol op in een organisatie waar correcte cijfers, heldere rapportering en een betrouwbare financiële opvolging rechtstreeks bijdragen aan de continuïteit van de zorg.

Wij bieden je:

• een voltijdse tewerkstelling, met bespreekbare flexibiliteit;
• 3 extralegale verlofdagen eigen aan de vzw;
• 2 conventionele verlofdagen;
• Ruimte om te groeien in je job en tal van vormingskansen;
• Extra kortingen via benefits@work ;
• een betekenisvolle functie binnen een gevestigde zorgorganisatie met een sterke maatschappelijke missie;
• een gevarieerd takenpakket met zowel operationele boekhouding als rapportering, begrotingswerk en financiële analyse;
• ruimte om verantwoordelijkheid en eigenaarschap op te nemen;
• nauwe samenwerking met de directie, de revisor en collega’s van verschillende diensten;
• een collegiale, verbindende en gemoedelijke werkomgeving;
• kansen om je kennis verder te ontwikkelen en te groeien in de functie;
• een zorgvuldig inwerkingstraject, waarbij Levedale idealiter een periode van overlap en kennisoverdracht met de huidige medewerker voorziet;
• Je loon is afhankelijk van het diploma en de anciënniteit in de welzijnssector (barema ’ s Paritair Comité 319.01).

Selectieprocedure

We willen kandidaten op een zorgvuldige, transparante en functiegerichte manier leren kennen.

1. CV-screening : De jury beoordeelt de kandidaturen. Afhankelijk van het aantal kandidaten kan een preselectie plaatsvinden.
2. Online testen (26/9/2026 – 30/9/2026) : Geselecteerde kandidaten ontvangen online testen die onder meer analytisch vermogen en nauwkeurigheid in kaart brengen. Daarnaast wordt een persoonlijkheidsvragenlijst voorzien, met aandacht voor onder andere samenwerking, verantwoordelijkheidszin en leerbereidheid. De resultaten zijn niet eliminerend: kandidaten die deelnemen aan de testen kunnen ook deelnemen aan het interview.
3. Interview met praktijkcase op 5 of 9 oktober: Voorafgaand aan het gesprek krijg je 30 minuten voorbereidingstijd voor een functiegerichte praktijkcase. Tijdens het interview bespreken we je analyse, redenering en aanpak. 
4. Finale besluitvorming: De resultaten van de verschillende selectieonderdelen worden samengebracht in een geïntegreerd eindadvies, gevolgd door een finale afstemming met de directie. 

Klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor Levedale?
Wil je mee zorgen voor een solide financiële basis onder een organisatie die elke dag het verschil maakt voor mensen? Of ben je klaar om vanuit een sterke boekhoudkundige basis verder te groeien in een brede en verantwoordelijke financiële functie?
Bezorg ons dan je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier of via mail naar [email protected], en dit uiterlijk 24 september 2026. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

Heb je vragen ? Contacteer Sarah Ballard via [email protected] en/of via 0498 40 90 93.

Meer informatie over VZW Levedale vind je op www.levedale.be. 

boekhouder, accountant, boekhoudkundig medewerker, financieel medewerker, medewerker boekhouding, allround boekhouder, boekhouder A-Z, boekhouder zorgsector, boekhouder vzw, accountancy, financiële administratie, financiële rapportering, boekhouder Meise, boekhouder Wolvertem, accountant Meise