Functieomschrijving

Zorg jij voor een veilige, kwalitatieve en menswaardige verpleegkundige begeleiding binnen een uitdagende en interculturele context? Ben je gemotiveerd om de job van verpleegkundige uit te oefenen in een open of gesloten centrum van Dienst Vreemdelingenzaken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de gezondheid van onze bewoners. Samen met een team van onder andere collega-verpleegkundigen, artsen, psychologen, trajectbegeleiders, groepsbegeleiders en veiligheidsmedewerkers stel je alles in het werk om kwalitatieve en veilige zorg te bieden.

Bij de intake van nieuwe bewoners voer je een medische controle uit en bouw je een vertrouwensrelatie op.

In je spreekuur behandel je diverse zorgvragen en kom je in contact met verschillende culturen en situaties. Je geeft zorgadvies op maat, adviseert in welke situaties de patiënt verdere opvolging nodig heeft en wie moet worden doorverwezen naar de arts, specialist en/of collega’s.

Onder toezicht van een arts coördineer je de zorgverlening. Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorg, voert de voorgeschreven behandeling uit en volgt het ziekteverloop van patiënten nauwgezet op.

Je ziet toe op een correcte verdeling en toediening van medicatie.

Verder coördineer je medische handelingen tijdens crisissituaties en zorg je voor een veilige omgeving voor bewoners en personeel. Hiervoor werk je nauw samen met het veiligheidspersoneel.

Je werkt tijdens de kantooruren. De concrete invulling van het uurrooster verschilt per centrum.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt.

Er zijn 5 vacante plaatsen, verdeeld over de volgende centra van Dienst Vreemdelingenzaken:

• Gesloten Centrum voor Illegalen Holsbeek
• Transitcentrum Caricole
• Repatriëringscentrum 127 bis
• Open Centrum Zaventem

Vereisten

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:

• Belg zijn
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
• je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
• niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf.
• medisch geschikt verklaard (tijdens de aanwervingsprocedure zal een voorafgaande gezondheidsbeoordeling plaatsvinden. Dit houdt in dat je medische geschiktheid voor deze functie zal worden onderzocht door een arbeidsgeneesheer. Je kan enkel in dienst treden indien je medisch geschikt wordt verklaard).

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een bijzonder nuttige beroepservaring in het domein van verpleegkundige verzorging van minimaal 1 jaar.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Verpleegkunde

Nice-to-have

• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Nederlands

Wij bieden

CONTRACT EN GRAAD

Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als technisch deskundige (niveau B).

LOON

Minimum aanvangswedde:

· In de eerste weddeschaal B1: €36.375,61.

· In de tweede weddeschaal B2: €41.787,36.

· In de derde weddeschaal B3: €46.116,76.

PREMIES

• Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991,58 EUR (niet-geïndexeerd), die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.
• Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24,79 EUR.

VOORDELEN

• Goede balans tussen werk en privé

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

• Financiële voordelen, onder meer
• hospitalisatieverzekering
• aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• maaltijdcheques
• fietsvergoeding te krijgen
• ...

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure