Ga terug

Ga terug

Je maakt deel uit van een maatschappelijk relevant project waarbij je dagelijks het verschil maakt voor toekomstige kinderbegeleiders. Dankzij jouw begeleiding help je mensen groeien in hun competenties én bouw je mee aan kwalitatieve kinderopvang voor de toekomst.

Hier zet jij graag je tanden in:

Als leercoach begeleid je zij-instromers gedurende hun volledige kwalificerende traject. Je bent een vertrouwenspersoon, motivator én verbindende schakel tussen alle betrokken partners.

  • Je trekt kandidaat-zij-instromers aan en screent hen op hun competenties en kennis van het Nederlands.

  • Je begeleidt zij-instromers individueel en op maat, zowel tijdens als na hun kwalificerend traject.

  • Je ondersteunt hen in hun leerproces, volgt hun evolutie nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.

  • Je stimuleert en versterkt de samenwerking tussen de zij-instromer, de opleidingsinstantie, de werkplek en andere relevante partners.

  • Je bouwt een netwerk uit met interne en externe partners om de begeleiding optimaal te ondersteunen.

  • Je neemt actief deel aan overlegmomenten en wisselt ervaringen uit met andere leercoaches.

  • Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de trajecten.

Dit ben jij helemaal:

Ben jij een coach met een warm hart én een gezonde dosis daadkracht? Dan herken je jezelf wellicht hierin:

  • Je hebt ervaring binnen de kinderopvang of bent vertrouwd met de sector.

  • Je hebt ervaring of sterke affiniteit met coaching, begeleiding of vorming.

  • Je bent een sterke communicator en past je communicatie vlot aan verschillende doelgroepen aan.

  • Je weet mensen te motiveren, te coachen en vertrouwen te geven, zonder de nodige verwachtingen uit het oog te verliezen.

  • Je werkt zelfstandig, maar gelooft sterk in samenwerken.

  • Je bent organisatorisch sterk en houdt meerdere trajecten tegelijk overzichtelijk.

  • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Rijbewijs B
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
  • Nederlands

Je komt terecht in een projectfunctie die loopt tot 31/12/2028.


• Een parttime rol als mentor (50%) in regio Limburg (Tessenderlo).
• Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
• Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331.00 - barema B1c).
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, dienstverplaatsing-vergoeding, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ecocheques,…)
• Flexibele werkuren

Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Mentor KO - Regio Limburg - 50%

        Helan Onafhankelijk Ziekenfonds

        Bekijk deze vacature ook via VDAB