Wie we zoeken

• Je bent een gedreven procesbegeleider.
• Je bent een creatieve ontwikkelaar.
• Je bent een grensverlegger.
• Je bent een sterke netwerker.
• Je bent een kritisch en analytisch denker.

Uiteraard kan je niet in al deze aspecten meteen even sterk zijn. We verwachten vooral dat je nieuwsgierig bent, wil bijleren en open staat voor feedback.

Bij de start van je tewerkstelling mag je bovendien rekenen op extra begeleiding. Je eerste projecten voer je uit in tandem met een ervaren teamlid. Zo maak je stap voor stap kennis met onze manier van werken en kan je langzaam maar zeker uitgroeien tot een onmisbare schakel in ons team.

Dit verwachten wij van jou

• Je beschikt over een bachelordiploma Sociaal Werk met voorkeur voor Sociaal-cultureel Werk of je hebt gelijkaardige vaardigheden en kennis opgedaan door ervaring. Ook masterdiploma’s in gelijkaardige richtingen (bijvoorbeeld Sociale Agogiek), komen in aanmerking.
• Je herkent je in de missie, visie en eigen opdracht van Avansa Kempen.
• Je wil enthousiast meewerken aan de uitbouw van de visie en de eigen opdracht van Avansa Kempen.
• Je bent vertrouwd met sociale media en courante computerprogramma’s en waar nodig bereid om hierin bij te scholen.
• Je kan loyaal in teamverband werken en communiceert transparant.
• Je bent bereid om je naar alle gemeenten van het Turnhoutse arrondissement te verplaatsen en beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Het is mooi meegenomen als je

• aantoonbare affiniteit hebt met etnisch-culturele diversiteit.
• woont in de referentieregio Kempen (het arrondissement Turnhout) of je hebt er werkervaring.
• inzicht hebt of kennis van (beleids)participatie en/of het werken met kansengroepen en/of het werken in maatschappelijke sectoren rond thema’s op het snijpunt van mens en samenleving.
• een vlotte pen hebt.