Functieomschrijving

Als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand ga je aan de slag bij de winkel voor familieplezier. Je inspireert zowel collega’s als klanten om te verbinden met hun innerlijke kind. Je leert alle taken en de winkel door en door kennen. Na je opleiding word je zaakverantwoordelijke en draag jij de eindverantwoordelijkheid over je winkel.

Plaats tewerkstelling

Sint-Lambrechts-Woluwe

Wat doe je als kandidaat zaakverantwoordelijke bij DreamLand:

• Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je leert eerst alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden.
• Je doorloopt meerdere functies. Zo ontwikkel je inzicht in de winkel en leer je de organisatie volledig te begrijpen.

Je opleidingstraject afgerond? Tijd voor je volgende carrièresprong als zaakverantwoordelijke:

• Je stuurt dagelijks een team aan. Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven.
• Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
• Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen aan je regiomanager.
• Als zaakverantwoordelijke heb je aandacht voor het commerciële beeld van je winkel en weet je als geen ander een leuke, kindvriendelijke winkelbeleving te creëren

Profiel

• Ervaring – Een diploma is mooi meegenomen, maar bij ons telt vooral de goesting om bij te leren, je hart voor kinderen en interesse in speelgoed.
• Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren.
• Probleemoplossend vermogen – Je denkt in oplossingen. Doet er zich een probleem voor? Dan ben jij de eerste die met een gepaste oplossing komt.
• Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.
• Resultaatgericht werken – Je hebt commercieel inzicht en de data die je voorhanden hebt, gebruik je om je doelstellingen te behalen.
• Talenkennis - Je bent tweetalig.

Bedrijfsinformatie

Bij DreamLand kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.

Vereisten

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Secundair onderwijs

Nice-to-have

• De levering van goederen verifiëren

  Voorraden beheren

  Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

  Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)

  Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren

  De producten controleren

  De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden

  De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties

  De activiteiten van een team coördineren

  Het beheer van rekken superviseren

  Het opslaan organiseren en superviseren

  Producten verkopen

  De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit

  Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden

  Het vullen van de rekken controleren

  De staat en bewaring van bederfbare producten controleren

  Beheren en opvolgen van online-aankopen en -bestellingen

  Tekorten vaststellen

  Producten die niet meer verkocht kunnen worden uit de rekken halen

  Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)

  Klanten adviseren en informeren over producten

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  De werking van de kassa-afdeling verifiëren

  Bestellingen plaatsen

  Bestellingen plaatsen

  Medewerkers opleiden in vaktechnieken
• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Doelgericht handelen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

  Frans

Wij bieden

Wij bieden

• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Gepaste opleidingen en groeitrajecten – Op basis van je competenties en talenten stellen we een opleidingstraject op.
• Uitdaging en taakvariatie – Van het opstellen van langetermijndoelstellingen en evalueren van de verkoopresultaten tot tussen je mensen op de werkvloer staan en bijspringen waar nodig. Elke dag ziet er anders uit.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure