• Je behaalde een bachelor in informatica of hebt gelijkwaardige ervaring
• Je hebt ervaring met .NET en Angular
• Je werkt vlot met tools uit de Microsoft stack zoals Visual Studio Code, Visual Studio en Git
• Je kent Azure DevOps of Jira, of leert deze snel kennen
• Je schrijft duidelijke, onderhoudbare code en volgt goede ontwikkelprincipes
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief in je werk
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega’s
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
• Kennis van Engels of Frans is een plus

Je werkomgeving
Je werkt binnen de IT-afdeling van Solidaris Vlaanderen, samen met een 60-tal collega’s. Het team ontwikkelt toepassingen voor zowel leden als medewerkers in kantoren, contactcentra en interne diensten verspreid over Vlaanderen.

Je sluit aan bij een productteam dat volgens agile principes werkt. Korte feedbackloops en nauwe samenwerking met eindgebruikers zorgen ervoor dat je werk meteen zichtbaar resultaat oplevert.

De werksfeer is open en collegiaal. Je krijgt ruimte om ideeën te delen en verbeteringen voor te stellen. Samen bouwen jullie aan gebruiksvriendelijke en betrouwbare toepassingen.

Ons aanbod
Een contract voor onbepaalde duur.

• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
• We bieden een bruto maandloon tussen €3.198,64 en €5.565,41 voor een voltijdse betrekking, afhankelijk van jouw relevante ervaring.
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen en 5 extra vrije dagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jou en jouw gezin, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, tussenkomst syndicale premie, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.