(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Het Acuut Traject volwassenenpsychiatrie is de verzamelnaam voor een aantal behandeleenheden die zich specifiek richten op de psychiatrische zorg voor patiënten met een acute psychiatrische zorgnood.

Het Acuut Traject bevat onder andere residentiële behandeleenheden, die bestaan uit een crisisdienst (EPSI) en twee behandelvloeren (PAAZ). Verder is er een consultatieve eenheid (psychiatrische spoedconsultatie), een Mobiel Psychiatrisch Crisis Team (MPCTA, een outreachend team) en een Dagziekenhuis Acute Zorg.

We pogen een laagdrempelige, open hulpverlening te bieden waar de ontmoeting met de patiënt centraal staat. Tijdens deze ontmoeting wordt gestreefd naar een klimaat waarbinnen de patiënt de ruimte heeft om zicht te krijgen op zijn problematiek. Dit met het oog op het ontstaan van een (veranderings)proces.

WAT?

• Contract bepaalde duur (1 jaar)
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 19 uur/week (50%)
• Uurrooster: Dagdiensten en avonddiensten (in functie van bezoekuren)

OVER DE JOB

• Als familie-ervaringsdeskundige (FED), ben je breed inzetbaar binnen het Acuut Traject. Omdat we onze eerste stappen zetten met een familie - ervaringsdeskundige zouden we in eerste instantie de focus leggen op het uitwerken van de functie voor EPSI en MPCTA.
• Je ondersteunt de familie en naasten in het zoeken naar hun plaats binnen het herstelproces van de patiënt. Dit kan o.a. gebeuren door een luisterend oor te bieden, het verstrekken van informatie, door hen in contact te brengen met lotgenoten en relevante externe instanties, door moeilijkheden te signaleren en door laagdrempelig advies te verlenen. Je vertegenwoordigt daarnaast de algemene stem van familie en naasten binnen de bredere context van het Acuut Traject en je reikt nieuwe ideeën aan op vlak van familie-ervaringsdeskundigheid. Je participeert ook actief in overleg op beleidsniveau of netwerkniveau.
• Je bent laagdrempelig aanwezig als aanspreekpunt voor familie en naasten en hanteert in contacten gelijkwaardigheid als belangrijk principe. Je biedt als rolmodel hoop en (he)erkenning aan familie en naasten en werkt daarbij empowerend.
• Je gidst familie en naasten in het netwerk aan instanties waar ze steun en kracht kunnen vinden.
• Je vervult een brugfunctie tussen familie/naasten en het multidisciplinaire team waar nodig. Je wakkert de familiereflex aan bij de teamleden op verschillende domeinen (onthaal, informatie, ondersteuning/versterking, participatie) en brengt het familieperspectief binnen op overlegmomenten.
• Je organiseert momenten waarop familie/naasten kunnen samenkomen onder professionele begeleiding om informatie en ervaringen uit te wisselen (steeds in afstemming met het beleidsteam). Je onderhoudt contacten met externe instanties gespecialiseerd in (familie-) ervaringsdeskundigheid, en verwijst vlot naar hen door wanneer dit gepast lijkt.
• Je brengt eigen expertise in op beleidsniveau, maar kan ook vanuit een breder contextperspectief mee nadenken en ideeën aanreiken. Je neemt verantwoordelijkheid op binnen relevante interne én externe projectgroepen en vertegenwoordigt er onze dienst en/of organisatie op een professionele manier.