Ga terug

Ga terug

In ons Wijkgezondheidscentrum De Vlier vind je een dynamisch multidisciplinair team van onder meer huisartsen, kinesisten, verpleegkundigen en een zorgkundige, een psychisch en sociaal ondersteuner, een gezondheidspromotor, administratieve medewerkers en een coördinator.

We bieden kwaliteitsvolle, toegankelijke eerstelijnszorg aan met een focus op preventie en integrale zorg voor elke patiënt. Onze multidisciplinaire aanpak steunt op een ruime expertise van collega’s (diabeteseducator, gezondheidspromotor, samenwerking ELP, artsen, verpleegkundigen, ...). Twee artsen zijn praktijkopleider.

Als artsenploeg werken we evidence-based, met regelmatig overleg zowel binnen het artsenteam als multidisciplinair in het centrum en extramuraal met andere diensten. We kunnen rekenen op een sterke administratieve ondersteuning/ontlasting van zorgverstrekkers, waardoor wij de focus op het medische luik kunnen richten. Er wordt steeds op afspraak gewerkt, huisbezoeken zijn gezien onze jonge populatie beperkt.

Wat hebben wij onder meer gerealiseerd waarop we bijzonder trots zijn! Een samenwerking met tandartsen binnen het uniek mondzorgproject Tand-em. Een zwangerschapscentrum De Wase Kiem opgestart vanuit ons centrum. Beweegsessies in groep met ondersteuning van de kinesitherapeuten. En zoveel meer …

Ontdek meer over onze werking: www.wgcdevlier.be. Ook de website https://vwgc.be/ kan je meer inkijk geven over het werken in een wijkgezondheidscentrum.

Voel jij de match met onze praktijk en missie?

  • Onze ideale collega is positief ingesteld, een teamplayer, open minded.

  • Je bent gemotiveerd om ook te werken met een kansarme en multiculturele patiëntenpopulatie (verschillende nationaliteiten, culturen, godsdiensten,...) waaronder ook een grote groep met extra kwetsbaarheden (anderstaligheid, financiële uitdagingen, kansarmoede...) 

  • Je bent geaccrediteerd huisarts en staat in voor de huisartsen- consultaties en huisbezoeken volgens de EBM met aandacht voor de levensdoelen van de patiënt (‘goal-oriented care’). Registratie en bijhouden medisch dossier (GMD, EMD en GMD+). Aanbevelingen van E-Health opvolgen, m.n. uploaden van Sumehrs en voorschriften via Recip-e.

  • Je neemt graag een actieve rol op bij preventieactiviteiten, de beleidsontwikkeling van het centrum en het multidisciplinair overleg met interne en externe partners met oog op een integrale zorgverlening.

Must-have

  • Master
  • Master: Geneeskunde

Nice-to-have

  • Procedures voor de verzameling van medisch-administratieve informatie uitwerken en lanceren
    Activiteiten: Medische expertise
    De conformiteit van de gegevensinvoer controleren
  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • We hechten belang aan (persoonlijke) groei, het verhogen van de efficiëntie en professionaliteit door in te zetten op verbeteracties/projecten.  Er wordt ingezet op taakverschuiving tussen huisartsen en andere disciplines (b.v. verpleegkundigen). Dit onder meer voor infectieraadplegingen en eerste telefonische triage.

  • Wij werken in een fijne werkomgeving met een eigen consultatieruimte en een goede materiële omkadering. Er heerst een fijne teamsfeer binnen het centrum waar er zorg is voor elkaar en zorg is vanuit de organisatie (flexibele werkregelingen) met ook tijd en ruimte voor ontspannende momenten en activiteiten. 
  • Indiensttreding: in onderling overleg - zo spoedig mogelijk - tewerkstelling in loondienst bij voorkeur 80 – 100 % (30 – 38 uur/week) - percentage bespreekbaar - vergoeding volgens IFIC-barema, categorie 20, anciënniteit bespreekbaar - wettelijk vakantiegeld en eindejaarspremie

  • Maaltijdcheques - groepsverzekering - fruit en soep@work - mogelijkheid tot fietsleasing en elektrische leenfietsen zijn ter beschikking voor verplaatsingen - betaling van noodzakelijke verzekeringen en medische lidmaatschappen - 20 wettelijke vakantiedagen + extralegale vakantiedagen (opbouw obv  anciënniteit) - AV-dagen vanaf 45 jaar

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Huisarts Wijkgezondheidscentrum De Vlier

        DE VLIER

        Bekijk deze vacature ook via VDAB