Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als HR Officer bij BMI ben je de drijvende kracht achter het HR-beheer en de payroll voor onze locaties in Tessenderlo (productie, 45 medewerkers) en Aalst (verkoop, 17 medewerkers). Je werkt vanuit Tessenderlo; reizen naar Aalst is niet nodig.

Samen met de HR Business Partner vorm je een hecht Belgisch team en maak je deel uit van het bredere HR Benelux team (8 collega’s). Naast de dagelijkse operatie krijg je de kans om mee te bouwen aan uitdagende Benelux-brede HR-projecten.

Jouw takenpakket:

  • Payroll & Personeelsbeheer: Verantwoordelijk voor een vlekkeloze salarisadministratie van A tot Z.

  • Aanspreekpunt: Beantwoorden van vragen over sociale wetgeving en HR-richtlijnen.

  • Projectwerk: Actieve deelname aan innovatieve HR-projecten binnen de Benelux.

Vereisten

  • Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een bachelorniveau en hebt ervaring in een gelijkaardige HR-rol.

  • Talenkennis: Uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.

  • IT & Payroll: Ervaring met payroll en tijdregistratie (bij voorkeur SD Worx en Protime) en een goede basis in Excel/Google Sheets.

  • Persoonlijkheid: Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig. Je bent een dynamische aanpakker die vlot prioriteiten stelt.

  • Communicatie: Je communiceert helder en effectief op alle niveaus binnen de organisatie.

  • Mindset: Onze kernwaarden — Empower, Connect, Evolve en Inspire — zitten in jouw DNA.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Human resources

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Engels
    Nederlands

Wij bieden

  • Parttime functie voor 28 tot 32 uur in een glijdend uurrooster, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;

  • Contract bepaalde duur met uitzicht op een vast contract;

  • Werken binnen een professionele organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;

  • Maar liefst 34 vrije dagen op basis fulltime;

  • Een goed salaris + vaste 13e maand;

  • Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques,...

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        HR Officer

        BMI Production Belgium

        Bekijk deze vacature ook via VDAB