Ga terug

Ga terug

Wij zijn op zoek naar een preventiemedewerker die inzet op telaatkomen en problematische afwezigheden door mee te werken aan een positief schoolklimaat.

JoJo staat voor jongeren voor jongeren. In onze school zijn we op zoek naar een startbaner die dicht bij de leerwereld staat van onze leerlingen.

Als ervaringsdeskundige van een moeilijke schoolloopbaan kan je als preventiemedewerker heel wat expertise binnenbrengen in de school. Je kan daarbij van dienst zijn als brugfiguur tussen de school, leerlingen en ouders én als vertrouwenspersoon van de leerlingen.

We zien de JoJo-medewerker als een extra laagdrempelige brugfiguur tussen de verschillende betrokken actoren. De jobinhoud situeert zich vooral op 2 domeinen:

Preventie risicogedrag

  • Initiatieven nemen en ondersteunen rond preventie van roken, drugs, pesten, net als milieu en verkeersveiligheid.
  • Afwezigheden opvolgen en spijbelproblematiek aanpakken (bv. telefoneren naar ouders).
  • Extra toezicht houden in moeilijke klassen.
  • Contacten leggen met moeilijke leerlingen.
  • Aanspreekpunt zijn voor leerlingen.
  • Problemen gericht signaleren en leerlingen doorverwijzen.
  • Signalen opvangen van ouders en doorgeven aan de juiste personen/instanties.
  • Gesprekken ondersteunen, eventueel tolken en vertalen.
  • Mededelingen en beslissingen van de school aan ouders overmaken, eventueel via een huisbezoek.

Pedagogische ondersteuning

  • Steun verlenen aan opvoeders, leerlingenbegeleiders ...
  • Als brugfiguur fungeren tussen leerlingen, ouders, leerkrachten, directie en andere actoren.
  • Leerlingen begeleiden en motiveren.
  • Leerlingen waarden en sociale vaardigheden bijbrengen: hen aanspreken op hun voorkomen, taalgebruik, beleefdheid, verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen.
  • Leerlingen begeleiden en opvolgen in het kader van alternatieve straffen.

Deze aanwerving kadert in het JoJo-startbanenproject, waardoor je aan een aantal voorwaarden moet voldoen. Je komt in aanmerking als je:

  • Niet meer leerplichtig bent en 18+.
  • Bij het begin van het (eerste) contract nog geen 25 jaar bent.
  • Laaggeschoold bent.
  • Voldoet aan de vereisten van goed zedelijk gedrag.
  • Politieke en burgerlijke rechten bezit.

Laaggeschoold zijn, betekent dat je geen diploma secundair onderwijs hebt, omdat je:

  • Niet slaagde voor het 2de jaar van de 3de graad ASO, KSO of TSO.
  • Niet slaagde voor het 3de jaar van de 3de graad BSO.
  • Maximaal al een getuigschrift hebt van deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO).
  • Buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) volgde.
  • Buitenlands onderwijs volgde (niet alle categorieën!).

Must-have

  • Primary education
  • Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Nederlands
  • 38u/38u
  • Barema's vastgelegd via het ministerie van onderwijs

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        FT startbaan JoJo - preventiemedewerker onderwijs

        Atheneum Lier Campus Louis Zimmer

        Bekijk deze vacature ook via VDAB