Ga terug

Ga terug

Als pedagogisch coach speel je een sleutelrol in het versterken van de pedagogische kwaliteit binnen de buitenschoolse kinderopvang. Je coacht en ondersteunt kinderbegeleiders in hun dagelijkse werking en stimuleert hen om hun talenten en competenties verder te ontwikkelen. Door regelmatig actief mee te draaien op de werkvloer sta je dicht bij de praktijk en bouw je een sterke vertrouwensband op met de begeleiders. Zo verloopt coaching spontaan, gedragen en op maat van het team.

Je bent een zichtbaar en aanspreekbaar figuur voor zowel medewerkers als ouders. Door dagelijks contact met ouders te onderhouden, zet je actief in op ouderbetrokkenheid en fungeer je als aanspreekpunt bij zorgoverleg. Je waakt mee over een warme, inclusieve omgeving waarin elk kind alle kansen krijgt om zich te ontplooien.

Een greep uit je takenpakket:

  • Coachen en ondersteunen van kinderbegeleiders, met een actieve aanwezigheid op de werkvloer tijdens de openingsuren van de buitenschoolse kinderopvang (op schooldagen: voor- en naschools).
  • Versterken van competenties en verhogen van de pedagogische kwaliteit binnen het team.
  • Handelen en rapporteren vanuit het geldende inclusiebeleid.
  • Leiden van het intern zorgoverleg.
  • Opvolgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.

Ben je graag nabij de mensen, werk je coachend en geloof je sterk in pedagogische kwaliteit en samenwerking? Dan is deze tijdelijke rol jou op het lijf geschreven.

Een volledige functieomschrijving kan je in de bijlage terugvinden.

Je bent een teamspeler die actief de noden van zowel medewerkers, kinderen als ouders onderzoekt en erop inspeelt binnen het kader van de buitenschoolse kinderopvang. Je bent empathisch en communicatief sterk. Je bent zeer flexibel, zeker omdat inspringen op de werkvloer een deel van je takenpakket is.

Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed
  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de vereisten van de functie (te staven met een uittreksel uit het strafregister - model 596.2)
  • Je bent houder van een diploma dat toegang geeft tot niveau B
  • Je hebt aantoonbare competenties of relevante ervaring binnen de kinderopvang
  • Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Nederlands

Wat bieden wij?

Het stadsbestuur Eeklo is een vooruitstrevende organisatie die volop wil uitblinken in een uitstekende dienstverlening aan haar burgers. Wij bieden een tijdelijk deeltijds (4/5) contract aan (tot midden april 2027).

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

  • Vakantiedagen: 35 dagen op jaarbasis (bij een voltijdse tewerkstelling) en 14 feestdagen.
  • Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1,09)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
  • Fietsvergoeding van € 0,37/km
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Glijdend uurrooster
  • Tal van opleidingsmogelijkheden
  • Een mensgericht hr-beleid
  • Een gevarieerd en tof team!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        S

        Pedagogisch coach (tijdelijke, deeltijdse functie voor snelle opstart)

        STAD EEKLO

        • 9900 EEKLO, België
        • Geplaatst op 30/05/2026
        • Voltijds, Deeltijds
        • Bepaalde duur
        • Professionele bachelor
        Bekijk deze vacature ook via VDAB