Ga terug

Ga terug

Als “Begeleider Wonen en Leven”, kom je terecht in ons mooi wzc St-Franciscus te Tongeren omringt met toffe collega’s. Een zorginstelling waar warme zorg centraal staat.

Dit contract van onbepaalde duur bestaat uit:

  • Animatie (“Begeleider van wonen en leven”) van 50%
    Het aanbieden van ontspanningsmogelijkheden en het stimuleren van de ontwikkeling van bewoners teneinde hun zelfredzaamheid zo lang mogelijk te behouden en te bevorderen en hun welzijn en eigenwaarde te vergroten is de hoofdtaak als “animator”.
    Je werkt aan ‘plezier en zinbeleving’ van onze bewoners.

Je werkt in een variabele uurrooster waarbij normaal geen weekendwerk is voorzien.

  • e bent in het bezit van een diploma/visum als begeleider wonen en leven
  • Je spreekt vlot Nederlands
  • Je bent een echte teamspeler en kan ook zelfstandig werken

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • BSO 3de of 4de graad: Studiegebied Personenzorg

Nice-to-have

  • Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven
    Medisch-administratieve documenten invullen
    Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen
    Moeilijkheden en mogelijkheden vaststellen
    Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen
    De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
    Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vaststellen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen
    De leefcontext van de persoon met een zorgbehoefte vaststellen
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Nederlands
  • stabiele contracten
  • Verloning volgens de IFIC classificatieschaal.
  • aantal jaren nuttige, relevante, ervaring wordt als anciënniteit overgenomen
  • gezinsvriendelijk beleid (diverse mogelijkheden tot deeltijds werk)
  • flexibiliteit in arbeidspercentages, voorspelbare diensturen in een cyclische verroostering….)
  • kilometervergoeding voor dienstverplaatsing, aangevuld met omniumverzekering eigen wagen

Naast de wettelijk vastgelegde verloningen kan u bij ons rekenen op:

  • maaltijdcheques verleend aan alle medewerkers;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • ontwikkeling van uw eigen talenten: wij bieden medewerkers de mogelijkheid om eigen talenten of hobby’s in te zetten voor de organisatie van clubs en verenigingen. U krijgt hiervoor een gepaste vergoeding!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        W

        Begeleider Wonen en Leven (Animator) campus Tongeren

        WOON EN ZORGCENTRUM ST FRANCISCUS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB