• Samen met de HR Officer voer je selectiegesprekken en analyseer je technische testen van kandidaten
• Je werkt loonsvoorstellen uit voor geselecteerde kandidaten
• Je werkt mee aan diverse rekruteringsacties: jobbeurzen, schoolbezoeken,...
• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en opvolging van stagiaires
• Je fungeert als contactpersoon voor de meldkamer voor de techniekers in wachtdienst
• Je zorgt voor een vlotte onboarding en opvolging van nieuwe techniekers (bestellingen van materiaal, accounts aanmaken,..)
• Je staat in voor het ter beschikking stellen van materiaal voor techniekers
• Je stuurt, begeleidt en ondersteunt interne/externe technici
• Je voert diverse gesprekken met de techniekers (verzuimgesprekken, convocaties, ontslaggesprekken,..)
• Je staat in voor het opvolgen en initiëren van de opleidingsnoden van alle techniekers
• Je staat in voor het creëren en opvolgen van KPI rapporteringen
• Je treed op als VCA verantwoordelijke om te garanderen dat de VCA processen correct worden gevolgd
• Je bent continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen binnen je vakdomein
• Je bouwt verder aan onze OneG4S Spirit teneinde de marktpositie van onze organisatie als total-solutions te versterken

Je kan rekenen op een job in een stabiele omgeving met werkzekerheid, prima loonsvoorwaarden en fijne extraatjes:

• Een bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Ecocheques twv 250 euro per jaar
• Netto-onkostenvergoeding
• Een jaarlijkse bonus
• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering