Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een strategische en communicatief sterke collega die onderzoek snel kan doorgronden, maatschappelijke relevantie kan herkennen en onderzoekers op een constructieve manier kan adviseren. Je voelt je thuis op het kruispunt van wetenschap, communicatie en samenleving, en kan bruggen bouwen tussen onderzoekers, interne diensten en externe partners.

Je beschikt over:

• Een masterdiploma of gelijkwaardige academische deskundigheid op denk- en werkniveau;
• Affiniteit met onderzoek, wetenschapscommunicatie en maatschappelijke impact;
• Inzicht in pers- en mediawerking, en in wat een onderzoeksverhaal relevant maakt voor journalisten;
• Het vermogen om complexe wetenschappelijke inhoud snel te begrijpen en helder te vertalen naar verschillende doelgroepen;
• Je bent op de hoogte van de dagelijkse actualiteit & hebt voeling met maatschappelijke ontwikkelingen
• Een uitstekende pen en sterke mondelinge communicatievaardigheden;
• Interesse in maatschappelijke thema's, beleid, middenveld, burgerbetrokkenheid, participatief onderzoek en/of samenwerking met externe partners;
• Voeling met het belang van data voor onderzoek, maatschappelijke vraagstukken en het opvolgen of evalueren van impact;
• Het vermogen om onderzoekers te adviseren en te enthousiasmeren;
• Ervaring met projectmatig werken en het afstemmen met verschillende stakeholders;
• Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkhouding;
• Zin voor initiatief, flexibiliteit en creativiteit;
• Een collegiale ingesteldheid: je werkt graag samen en bouwt vlot relaties op;
• Vlotte kennis van het Nederlands en Engels.
• Volgende ervaring is een pluspunt:

• Minimum 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring in journalistiek, perswerking, mediarelaties of strategische communicatie;
• Ervaring binnen een universiteit, kennisinstelling, onderzoeksomgeving of maatschappelijke organisatie;
• Ervaring met onderzoeksfinanciering of het opmaken/nalezen van onderzoeksvoorstellen;
• Ervaring met wetenschapscommunicatie, participatief onderzoek, beleidsimpact of stakeholderwerking;
• Ervaring met maatschappelijke netwerken of samenwerkingen tussen kennisinstellingen en externe partners;
• Ervaring met datagedreven onderzoek en data-analyse.

Als (niet-) EER onderdaan voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB en voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Lees hier meer.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

Word jij onze nieuwe collega? 

Dan bieden we je een voltijds contract van bepaalde duur aan voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging na positieve evaluatie, met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 7. Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen; 
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat ten laatste op 20 september 2026 via jobs.vub.be en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland in het weekend van 26-27 september en kan je thuis afleggen.

Stap 3: Een jobinterview staat gepland op dinsdag 29 september en/of donderdag 1 oktober (live op de campus in Etterbeek).

Contacteer ons!

Vragen over de job zelf?

Contacteer Eline Livémont via [email protected]

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?

Contacteer Barbara Van Belle via [email protected] 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?

Ga dan naar jobs.vub.be  en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega's.

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.