Functieomschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van verantwoordelijkheid, structuur én mensen?
Wil jij een winkel runnen alsof het jouw eigen zaak is? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze Carrefour Express in Hasselt (TT-wijk) zoeken we een gedreven winkelmanager die het verschil maakt op de werkvloer.

Jouw rol
Als winkelmanager ben jij het kloppend hart van de winkel. Je zorgt ervoor dat alles draait zoals het hoort — van team tot winkelbeeld en resultaten.

• Je stuurt het team aan, motiveert en coacht medewerkers
• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van de winkel
• Je bewaakt de kwaliteit, orde en netheid tot in de details
• Je volgt stock, bestellingen en cijfers nauwgezet op
• Je denkt actief mee over verbeteringen en commerciële acties
• Je neemt verantwoordelijkheid en handelt alsof het jouw eigen winkel is

Wie ben jij?

• Je hebt een hands-on mentaliteit en steekt graag zelf de handen uit de mouwen
• Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd
• Je bent een echte people manager
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Ervaring in retail is een sterke plus
• Je werkt in weekenden en op feestdagen

Vereisten

Je begrijpt dat een winkel nooit stopt en bent bereid om, wanneer nodig, extra inzet te tonen om de werking te garanderen.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Secundair onderwijs Bachelor Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

• Verbeteringen voorstellen

  De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)

  Promotie-acties voor klanten organiseren

  Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelgericht handelen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
• Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
• De kans om jouw eigen stempel te drukken op de winkel
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend team
• Marktconform loon aangevuld met extra voordelen

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure