Functieomschrijving
Ben jij sterk in organisatie én heb je een uitgesproken interesse in financiën? Krijg je energie van een rol waarin je medewerkers en management ondersteunt, met een belangrijke focus op budgetopvolging en boekhoudkundige taken? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap.
De Vlaamse Regulator voor de Media (VRM) houdt toezicht op de Vlaamse mediasector en wil hét kwaliteitslabel binnen de audiovisuele sector zijn. Als kantoorcoördinator versterk je de Stafdienst en vorm je samen met je collega’s een klein maar hecht team.
Een greep uit je gevarieerde takenpakket:
- Je neemt boekhoudkundige verwerking, budgetopvolging en werken met Orafin - het centrale boekhoud- en begrotingssysteem van de Vlaamse overheid - voor je rekening.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor financiën en begroting, ICT, HR en facility.
- Je ondersteunt collega’s én management, en fungeert als verbinder tussen interne teams en externe dienstverleners.
- Je coördineert ICT-, HR-, en facility-vragen en werkt daarbij samen met experten van o.a. AGO, het boekhoudkantoor en het Facilitair Bedrijf.
Daarnaast ben je flexibel om tijdelijk bijkomende administratieve opdrachten op te nemen wanneer dat nodig is.
Zie jij jezelf als een spilfiguur die collega’s ondersteunt en zelfstandig zoekt naar haalbare, kwalitatieve oplossingen? Wil je meebouwen aan een vlot draaiende organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht?
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.
Vereisten
Deze vacature is een knelpuntfunctie waardoor we afwijken van de diplomavoorwaarden die het Vlaams personeelsstatuut voorschrijft.
- Je hebt een bachelor diploma en je kan minstens 2 jaar relevante beroepservaring aantonen met betrekking tot een boekhoudkundig takenpakket en budgetopmaak.
OF
- Je hebt een diploma secundair onderwijs en je kan minstens 4 jaar relevante beroepservaring aantonen met betrekking tot een boekhoudkundig takenpakket en budgetopmaak.
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
Must-have
- Middelbare school (A2)
- Bachelor Secundair onderwijs
Nice-to-have
- 2 jaar relevante ervaring,
Wij bieden
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op salaris | Vlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor in Brussel, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Werk je al bij de Vlaamse overheid? Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Stafmedewerker financiën en organisatie
VLAAMSE REGULATOR VOOR DE MEDIA
- 1000 BRUSSEL, Brussel, België
- Geplaatst op 23/08/2026
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Middelbare school (A2)