• Je hebt een pedagogisch diploma of voldoende relevante ervaring , A2, graduaat of Bachelor.
• Je hebt nteresse om te werken met- en je hebt kennis van de leefwereld van volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Je neemt daarbij makkelijk initiatief en ja kan zelfstandig werken
• Je hebt maturiteit, je bent energiek en je hebt voldoende draagkracht.
• Je vertrekt steeds vanuit de krachten van de bewoners en benadert onze cliënten ook op deze manier.
• We verwachten dat je kunt werken in het grote geheel van Hoge Dries en op die manier mee instaat voor een goede wisselwerking tussen de verschillende woon- en dag gelegenheden van Hoge Dries.
• Je hebt kennis van verschillende ondersteuningsvragen en daar een antwoord op kunnen bieden door een aangepaste begeleidingsstijl (denk hierbij aan ASS, Socio-emotionele ontwikkeling, hechtingsproblematiek, ...) en je doet dit vanuit een emancipatorische en oplossingsgerichte houding. Je staat in voor de totale zorg.
• Ja kan geduldig zijn , je hebt inlevingsvermogen hebben en kan rust bieden.
• Je bent sterk in animeren en het zorgen voor een huiselijke sfeer
• Je bent een echte teamplayer

Je bent welkom!

• Betrokken collega's staan klaar om je te verwelkomen.
• Je wordt ondersteund door een gedreven stafteam.
• We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega's.
• Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!

Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.

• Participatie is key. Wij horen jou.
• Je krijgt verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving met kansen om te groeien.
• Jouw welzijn staat bovenaan onze prioriteitenlijst.

Wij zijn een lerende organisatie.

• Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
• Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren

Je kan rekenen op een contract van 20/40ste onbepaalde duur aangevuld met 10/40ste ziektevervanging progressieve werkhervatting tot eind augustus met mogelijks verlenging

Je wordt verloond volgens de barema's van het VAPH, PC 319.01, voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. De mogelijkheid bestaat om je anciënniteit mee over te nemen.

Daarnaast voorzien we:

• Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met voordelige fietsvergoeding.
• Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
• Een affinityprogramma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.

Je hebt recht op 34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) bij een voltijdse tewerkstelling. Daarnaast heb je recht op:

• Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
• Van 45 - 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Van 50 - 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.