Ga terug

Ga terug

Voor deze vacature werken wij momenteel niet samen met externe rekruterings- of selectiekantoren.

Ongevraagde voorstellen van kandidaten via externe bureaus worden dan ook niet in behandeling genomen.

Wij verzoeken externe partijen vriendelijk om hierover geen contact op te nemen.

Omwille van onze sterke groei zoeken wij naar een Team Manager voor onze divisie planning. Als Team Manager vorm je de brug tussen de Teamleader Planning en de Business Unit Manager (BUM).

Je rapporteert nationaal over de planningsactiviteiten van jouw planningsteam aan de BUM. Je bent een echte people manager die van duidelijke communicatie houdt, je verzamelt gestructureerd informatie om tot een optimale planning en correcte rapportering ervan te komen.

Jouw werkgebied

Je bepaalt de koers van het team en stuurt bij waar nodig

Je staat in voor een klantgerichte projectopvolging

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen en klachten in verband met de teamleden en stuurt zo nodig bij

Je evalueert de processen en formuleert/implementeert efficiëntie verbetering waar nodig

Je bewaakt de individuele uitvoering van het werk en de prestaties van het team en stuurt bij waar nodig

Je detecteert en signaleert opleidingsbehoeften

Je onderhoudt regelmatige contacten met de klanten en woont de nodige besprekingen bij.

Profiel

  • Minimum bachelor diploma met werkervaring in een gelijkaardige functie of masterdiploma

  • Een zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans

  • Je kunt vlot overweg met nieuwe softwareprogramma, geavanceerd gebruik van Excel en andere MS Oplossingen

  • Je bent een echte Teamplayer, communicatief sterk, zowel mondeling- als schriftelijk

  • Flexibel en open voor verandering

  • Kennis van de werking van een controleorganisme is een plus

  • Je hebt affiniteit met Lift en H&H-installaties.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Doelgericht handelen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
  • Nederlands
    Frans

We bieden jou

  • Een uitdagende leiderschapsrol binnen een groeiend inspectiebureau

  • Toffe en ongedwongen sfeer in een no-nonsense omgeving

  • Een competitief salaris

  • Firmawagen, tankkaart en diverse extralegale voordelen (verzekeringen, laptop, GSM, abonnement)

  • Goede work-life balance

  • En …. Toffe collega’s!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Team Manager Planning

        BUREAU VOOR TECHNISCHE INSPECTIES

        Bekijk deze vacature ook via VDAB