VZW DE OEVER, JEUGDHULPORGANISATIE EN PARTNER BINNEN HET AGENTSCHAP OPGROEIEN

Met een enthousiast team van 150 medewerkers ondersteunen we 300 jongeren en gezinnen waar de ontwikkelkansen of veiligheid ernstig bedreigd zijn. Wij maken samen met partners voor elke jongere en hun gezin een plan op maat.

Wij kiezen voor Signs of Safety als benaderingsmodel voor alle trajecten. In de residentiële teams zetten we sterk in op de ontwikkeling van waakzame zorg en nieuwe autoriteit.

Passie en talent zijn onze drijfveren!

WAT DOE JE ALS MIJN TRAJECTBEGELEIDER?

· Meewerken aan betekenisvolle trajecten voor kinderen/jongeren (van 0 tot 25 jaar) en hun netwerk met focus op veiligheid en welzijn van de jongere en de krachten van iedere betrokkene.

· Activeren van natuurlijk en professioneel netwerk vanuit een open, evenwaardige en positieve houding en het faciliteren van netwerktafels.

· Regie houden over het gehele traject (intake tot einde) door een constructieve samenwerking met de jongere, zijn netwerk, collega’s en externe partners.

· Plan- en procesmatig werken met de nodige flexibiliteit op maat (zelforganiserend).

· Opstellen, opvolgen en bijsturen van handelingsplannen en verslaggeving.

· Positief, oplossingsgericht en analytisch denken/werken.

· Open en duidelijk communiceren.

· Kritisch reflecteren op je eigen handelen en bijsturen.